Economía
Conozca tres servicios menos accesibles en Venezuela en enero

Tres servicios menos accesibles en Venezuela, según el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) son: el alquiler de vivienda; la hospitalización por cesárea y la mensualidad de una universidad privada.
Según el índice difundido por la firma Anova Policy Research y el OVF, un trabajador del sector comercial ganó 96,1 dólares en enero de 2022; gerentes y supervisores ganaron en promedio USD 221,0 mensuales; profesionales y técnicos USD 141,4 mensuales; mientras que obreros y operadores USD 87,2 mensuales.
Cabe destacar que, dichos salarios corresponden al sector comercio y servicio en Caracas, sin embargo, aproximadamente 5 millones de venezolanos que pertenecen a la administración pública, continúan devengando salarios en bolívares que van de 2 a 15 dólares al cambio.
Servicios menos accesibles en Venezuela…
Según el OVF un alquiler de vivienda cuesta mensualmente unos 1.439,11 dólares; mientras que realizarse una cesárea en una clínica privada está por el orden de 797,96 de la moneda estadounidense y acceder a una universidad privada costaría 137,77 de los verdes.
La tasa de inflación mensual correspondiente al mes de enero de 2022 se situó en 4,8%, lo que representa una desaceleración respecto al mes de diciembre de 2021 cuando ese indicador registró a un aumento de 6%; la inflación interanual fue 405%.
Según las cifras, los rubros que mostraron mayor variación fueron esparcimiento con 24,2 %; bienes y servicios diversos con 18,3%; educación con 16,2%, principalmente por el retorno a las clases; los servicios presentaron un aumento de 4,9%, mientras que vestido y calzado 5,0%.
El valor de la canasta alimentaria en enero de 2022 se ubicó en US$ 365, denotando un aumento de 45,4% con relación a su valor en enero de 2021 (US$ 251).
Indica que una familia de cuatro miembros necesitan Bs 109,15 o $ 23,47 semanal para cubrir la carga calórica de supervivencia; equivalente al 60% de sus necesidades alimenticias.
ACN/MAS/Agencias
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Economía
Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.
En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.
La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.
Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.
Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.
En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.
Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.
Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.
La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.
El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.
Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.
Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.
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