Economía
Fedeunep espera que bonos sean convertidos en salarios, con reforma Constitucional

La Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) espera que con la reforma constitucional, los bonos sean convertidos en salarios, para así mejorar la calidad de vida de sus agremiados.
El representante de la Fedeunep, Antonio Suárez, insistió en la necesidad de mejoras de los salarios por parte de las autoridades. Por tanto, exhortó a tomar en cuenta a los trabajadores en las discusiones sobre la reforma.
«Esperemos el llamado a debatir, no pueden estar excluidos los trabajadores de este debate», apuntó Suárez a Unión Radio. «Hay una consulta y todos los actores del foro del diálogo social están instalados en la mesa», añadió.
Suárez consideró que se debe hacer una «reingeniería» de los salarios de los trabajadores. «Dentro de los temas están el ingreso, el sueldo y otros tópicos vinculados al trabajo», añadió.
Piden consenso
El gremialista sostuvo que se debe establecer un diálogo entre los trabajadores y el gobierno para llegar a acuerdo. Ante la dolarización de facto, insistió en el que el tema de los salarios debe ser debatido «adecuadamente».
«Es vital para llegar a un llegar a un consenso, pero es necesario mejorar el ingreso mientras esto sucede», apuntó. «Nosotros exigimos que sea de forma sustancial, tiene que estar equiparado al costo diario, sobre todo de alimentación», aseveró.
Poco más de dos dólares mensuales
En tal sentido, Suárez aseguró que la «reforma constitucional es vital para los trabajadores», de manera que debe ser incluidos en los debates para garantizar unas mejoras importantes en los salarios.
Actualmente, el sueldo mínimo es de apenas 130 bolívares, poco más de dos dólares mensuales. Sin embargo, el gobierno de Maduro ha optado por implementar bonos de la Patria para aumentar los ingresos.
Con información de ACN/CD
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Economía
Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.
En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.
La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.
Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.
Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.
En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.
Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.
Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.
La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.
El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.
Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.
Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.
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