Economía
Alza salarial de profesores universitarios es insuficiente, dice ONG

La ONG Observatorio de Universidades aseguró este martes 5 de abril que alza salarial de 771% a docentes universitario es insuficiente; porque no les alcanza para cubrir la canasta básica de alimentos, que tuvo un costo de 370 dólares en marzo, poruqe apenas subió de 7 a 61 dólares; según estadísticas independientes.
La organización aseguró, en su cuenta de Twitter, que es el salario «más bajo de Latinoamérica» y lo comparó tanto con el de Colombia; donde el ingreso «más bajo que devenga un docente son 480 dólares mensuales, como con el sueldo en Perú, que «son 675 dólares».
Alza salarial de 771% a docentes universitario es insuficiente
En marzo pasado, las autoridades de la Universidad Central de Venezuela (UCV), rechazaron que el Gobierno de Nicolás Maduro, luego de aumentar el salario mínimo de 7 bolívares (1,6 dólares) a 130 bolívares (29,4 dólares); redujera de manera «sustancial» las escalas salariales que establecen sus ingresos según los grados de profesionalización del sector.
El vicerrector administrativo de UCV, Amalio Belmonte, explicó a Efe que, según la última convención colectiva aprobada en noviembre pasado, un profesor instructor debería cobrar hoy 525 bolívares (119 dólares); pero «va a cobrar 325 (73 dólares), es decir, 200 menos».
«Un profesor titular, de acuerdo con la proyección de la cuarta convención colectiva, debería estar cercano a los 855 bolívares (193,87 dólares), va a cobrar 535 bolívares (121,31 dólares), una disminución considerable, que también la sufre el sector administrativo y el sector obrero. El sueldo que deberíamos ganar no es el que hoy aparece, es un porcentaje bastante menor»; aseveró.
Los profesores universitarios han realizado varias manifestaciones, con la finalidad conseguir elevar sus reivindicaciones salariales y sociales.
ACN/MAS/EFE
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Economía
Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.
En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.
La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.
Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.
Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.
En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.
Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.
Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.
La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.
El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.
Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.
Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.
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