Tecnología

Inaugurada “Área de Experiencia” CLX Samsung en sede Hesperia WTC de Valencia

Publicado

Hace 5 años

17 febrero, 2020

Por

Redacción Agenciacn

En el emblemático Hotel Hesperia WTC de Valencia, se vivió una tarde de gran expectativa con la inauguración del “Área de Experiencia” CLX Samsung; en pro del crecimiento tecnológico en Venezuela.

Por su parte, el presidente de CLX Samsung, Nasar Dagga, con una visión inigualable de potenciar el mercado y siendo el precursor en el país de esta gran marca; mostro lo último en tecnología que trae su compañía, bajo un concepto extraordinario que brindará a todos sus visitantes una experiencia única de última generación en esta nueva sede.

En la entrada principal de las oficinas de CLX que hacen vida en el Hotel Hesperia de Valencia, se vivirá una zona de alta gama tecnológica. “The Frames” se lleva el puesto principal entre los televisores presentes en el “Área de Experiencia” CLX Samsung, conjuntamente se muestra el Galaxy Fold, como parte principal de los Smartphones; además se muestran tablets, sillas interactivas, y por su puesto el favorito “Samsung Flip”.

El acto de apertura estuvo a cargo de Carlos Alvarado, CFO de CLX Samsung, junto a la gerente general María Gabriela López y miembros de la Junta Directiva del Hesperia WTC de Valencia; por su parte, realizaron el acto de apertura en un espacio de primera; ante la presencia de todo el personal que laboran en tan prestigiosa empresa, además de los medios de comunicación nacionales.

“Todo las personas que visiten el hotel tendrán la oportunidad de conocer nuestros productos Premium en el estelar área, siguiendo el modelo de Samsung a escala mundial “Experience Store”, para la interacción de los usuarios con los equipos”, expresó Alvarado durante la ceremonia inaugural.

Potencia tecnología y vanguardia en Venezuela

Siendo una de las grandes visiones y apuesta por el país, CLX Samsung se ha convertido en la referencia principal de la tecnología en Venezuela.

En tal sentido, Carlos Alvarado, CFO de la marca, resaltó la misión que tienen a diario como equipo y apegados a los lineamientos de Samsung mundial; con el objetivo de ofrecer lo más élite del mercado. “Somos percibidos como la empresa líder de tecnología en Venezuela. Nosotros tenemos exhibidos en nuestras tiendas los mismos productos que se consiguen en Samsung a nivel mundial”.

CLX Samsung dispuesto a continuar en su crecimiento, próximamente sorprenderá con más novedades para el país, en pro de la vanguardia tecnológica.

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Tecnología

Cinco pasos para aumentar la participación femenina en la tecnología

Publicado

3 días ago

22 abril, 2025

Gabriela Suniaga

En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).

A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.

Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.

Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:

Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.
Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.

«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.

Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.

Con información de nota de prensa

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