Economía
«Sr. Presidente lo invitamos a que viva con el sueldo que ganamos»
Trabajadores se concentraron en Plaza Caracas en contra de la imposición de las tablas salariales; y en defensa de sus derechos laborales. «Sr. Presidente Nicolás Maduro, a usted lo invitamos a que viva un mes; con el sueldo que ganamos».

Las consignas de los trabajadores:
- «Y no, y no, y no me quiero ir, yo quiero un sueldo justo aquí en mi país»
- «También son asalariados, ¿se pondrán del lado de los trabajadores o de la patronal?»
- «Trabajadores unidos jamás serán vencidos»
- «Respeto a los contratos»
- «Sr. Presidente, a usted lo invitamos a que viva un mes con el sueldo que ganamos»
- Exigen cumplimiento del Art. 91 de la CRBV. Salario mínimo igual al costo de la Canasta Básica
«yo quiero un sueldo justo aquí en mi país»
«Y no, y no, y no me quiero ir, yo quiero un sueldo justo aquí en mi país». Era solo una de las consignas que coreaban unidos los trabajadores de diversos sectores en la Plaza Caracas; este jueves 25 de octubre; frente al Ministerio del Trabajo se podía observar trabajadores y dirigentes; del Metro de Caracas, Inparques, Corpoelec, PDVSA, Ipostel, Salud, Docentes, IND, CANTV, Alcaldía del Municipio Libertador; Jubilados y Pensionados, SENIAT, Ministerio del Trabajo, entre otros. La consigna expresa esa misma clase trabajadora que ha levantado el país, que sortea todos los embates de la hiperinflación; el deterioro de los servicios públicos y la pulverización de su poder adquisitivo.
«Respeto a los contratos»
«Respeto a los contratos». Era una de las peticiones que se expresaron en un pliego en el cual los gremios y trabajadores de base; de diversos sectores de la administración pública nacional entre las que se exige respeto a las tablas salariales; cálculo del salario según el costo de la Canasta Básica como lo establece el Art. 91 de la CRBV; el documento también defiende la progresividad de los derechos laborales que han sido confiscados; y el rechazo a los lineamientos del Ministerio del Trabajo para la racionalización de los derechos laborales.
«Trabajadores unidos jamás serán vencidos»
«Trabajadores unidos jamás serán vencidos». Mujeres y hombres que viven unicamente de su salario estuvieron durante cinco horas aproximadamente en la Plaza Caracas; a pesar de que se intentó opacar la movilización autónoma de la clase obrera colocando una feria de venta de productos escolares; y una gran corneta en los alrededores del Ministerio. Sin embargo, los trabajadores corearon consignas hasta hacer que apagaran el sonido colocado como parte de un «kit esquirol». Policías tomando fotos a los presentes, un gran camión de la GNB y hasta funcionarios del SEBIN; fueron totalmente ignorados por los y las trabajadoras. Una docente les decía a los PNB que entendieran «que ellos también son asalariados y que deben reflexionar; si deben jugar el triste papel de colocarse del lado de una patronal; que pretende hacernos trabajar por salarios de hambre; además de desconocer los contratos colectivos y las conquistas alcanzadas en largos años de lucha».
«Una boloñita, que no nos alcanza pa´la papita»
«Nosotros ganamos una boloñita, que no nos alcanza pa´la papita». Esta consigna fue coreada con la música de la famosa canción «Nosotros vivimo bajo la matica»; de la agrupación de Un Solo Pueblo. Las consignas y cantos surgían al calor de la protesta y en la firme decisión de quedarse; hasta que fuera recibido el pliego de peticiones llevado hasta la sede del Ministerio del que está al frente Eduardo Piñate; ¡Fuera Piñate! también fue una de las consignas más escuchadas.
«Sr. Presidente, a usted lo invitamos a que viva un mes con el sueldo que ganamos»
«Sr. Presidente, a usted lo invitamos a que viva un mes con el sueldo que ganamos»; se escuchaba a viva voz. Los trabajadores hoy demostraron que pueden luchar unidos; que no están dispuestos a aceptar el duro golpe que ha significado las tablas salariales; que se pretenden imponer desde el gobierno, que no se van a aguantar que se desconozca las convenciones colectivas; que se sigan calculando salarios con una diferencia groseramente abismal con lo establecido en el Art. 91 de la CRBV.
ACN/redes/diarios
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Economía
Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”
Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.
El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.
“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.
Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.
Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.
Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.
De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.
La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.
Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.
Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.
Nota de prensa
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