Internacional
Entérate por qué fue demandada la cadena Subway

La cadena de restaurantes de comida rápida Subway fue demandada y tendrá que explicar a un tribunal de California la composición de uno de sus famosos bocadillos; después de que dos residentes denunciaran que el atún que utilizan como ingrediente en realidad no es pescado.
En su demanda alegan que lo que Subway anuncia como «atún» es en verdad «una mezcla de varios brebajes; que no constituyen atún y que se han mezclado para imitar su apariencia».
Tal afirmación, que la compañía ha negado tajantemente; se formuló después de realizar «pruebas de laboratorio que no encontraron restos de atún en las muestras»; que tratan de determinar de qué está hecha la sustancia, aseguró el abogado de la acusación.
Subway fue demandada
La demanda se presentó en una Corte de California la semana pasada; pero salió a la luz después de que el diario The Washington Post se hiciera eco de la misma.
Después del revuelo montado por la noticia, pues Subway es una cadena muy popular en Estados Unidos con presencia en otros países; un portavoz de la compañía calificó las acusaciones de «poco fundamentadas».
«Simplemente no hay verdad en las acusaciones de la denuncia que se presentó en California; Subway entrega atún 100% cocido a sus restaurantes, que se mezcla con mayonesa y se utiliza en sándwiches recién hechos, ‘wraps’ y ensaladas que nuestros clientes disfrutan»; afirmó la compañía en un comunicado.
Además, la empresa consideró que la denuncia afectará negativamente a los locales franquiciados de la cadena de bocadillos y a los pequeños propietarios de cada negocio.
Sin embargo, el abogado que presentó la demanda, Alex Brown, insiste en que ningún responsable de Subway especificó la composición del ingrediente cuando fueron contactados para preguntar «qué vendían»; al no encontrar rastros de «atún ni de proteína de pescado».
No es la primera vez que un ingrediente de Subway se pone en entredicho; pues en octubre la Corte Suprema de Irlanda consideró que el pan de sus menús no podía considerarse «técnicamente pan» por su alto contenido en azúcar.
ACN/MAS/EFE
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Internacional
Walmart despide a trabajadores en Florida por pérdida del parole en EEUU

Walmart despide a trabajadores en Florida por perder la residencia legal temporal en Estados Unidos después de que la Corte Suprema dictaminó que la administración Trump podría revocar las protecciones para cientos de miles de migrantes.
El minorista más grande del mundo ha dicho a los empleados de al menos dos tiendas en el estado que perderían sus empleos si no obtienen nuevas autorizaciones de trabajo, dijeron personas familiarizadas con el asunto.
El número exacto de despidos no estaba claro. Los despidos están relacionados con los formularios I-9 que los empleadores estadounidenses utilizan para comprobar la identidad y la autorización de empleo del personal, dijeron fuentes consultadas por Bloomberg. Una portavoz de la empresa declinó hacer comentarios.
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Walmart despide a trabajadores en Florida
Walmart es una de las empresas estadounidenses que responden a las recientes sentencias del Tribunal Supremo que se espera afecten a cientos de miles de inmigrantes. El tribunal puso fin a la protección legal de medio millón de personas procedentes de países como Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela, a las que se permitía entrar legalmente en el país durante el gobierno del expresidente Joe Biden.
Esa decisión se produjo después de que el Tribunal Supremo despejara el camino para que la administración Trump pusiera fin a la protección contra la deportación de unos 350.000 venezolanos a los que se ha permitido vivir y trabajar en Estados Unidos bajo el programa de Estatus de Protección Temporal.
La administración Trump aún no ha aclarado cómo piensa tratar a aquellos que van a perder su permiso para estar en Estados Unidos. Pero los funcionarios de inmigración han dicho que cualquiera que esté en el país sin permiso podría enfrentar arresto y deportación.
A saber
- Walmart tiene unas 4.600 tiendas en EE.UU. y cada una de ellas suele emplear a unos cientos de trabajadores. La mayoría de sus 1,6 millones de empleados en EE.UU. trabajan por horas en las tiendas.
ACN/MAS/ByN
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