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Fedecámaras región andina: Creación de Unidad de Negocios Binacional dinamizaría sectores productivos

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Fedecámaras informes región andina - Agencia Carabobeña de Noticias - acn
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Fedecámaras, región andina, presentaron informes de avances y limitaciones de los empresarios de la zona, en el marco de la 80a. asamblea anual de San Cristóbal.

En este sentido los empresarios creen que la creación de Unidad de Negocios Binacional, dinamizaría sectores productivos de la región andina.

Pese a las múltiples dificultades que deben afrontar los empresarios en la región andina de Venezuela, el sector privado continúa impulsado iniciativas que permitan dar pasos hacia un mejor relacionamiento e intercambio binacional. Con miras hacia la repotenciación del sector turístico y la recuperación de la agroindustria.

Así lo señala el informe presentado ante las autoridades de Fedecámaras, por parte de los representantes de la institución en los estados: Mérida, Trujillo y Táchira. En el mismo exponen los objetivos alcanzados hasta la fecha. A la vez que señalan aquellos factores que limitan el crecimiento de la actividad empresarial en Los Andes.

Informe Fedecámaras los Andes

Entre los avances reportados en la región se encuentran la conformación y el establecimiento de nuevas cámaras sectoriales, tales como la Cámara de la Salud y Cámara Financiera en el estado Táchira. La participación del empresariado en las discusiones para la evaluación y aprobación de la Ley de Armonización Tributaria que compete a esta zona del país. Así como en la celebración del Consejo Binacional de Turismo Fronterizo, con la participación de las instituciones vinculadas a la materia en Táchira (Venezuela) y Cúcuta (Colombia).

Destaca el documento que el pulmón económico y productivo de los estados andinos requiere de mucho más oxígeno. Con la finalidad de atender deficiencias en los servicios públicos, el deterioro de las vías de acceso terrestre. La reactivación del sector construcción – el cual se encuentra paralizado, así como el acceso al financiamiento.

De igual manera a esta amplia lista se adicionan la búsqueda de alternativas de políticas públicas que incidan en la reducción de los índices de migración del talento. Así como evaluar fórmulas para reducir la excesiva presión fiscal sobre las empresas.

También para el empresariado privado de esa zona del país, urge la creación de una Unidad de Negocios Binacional. Que permita generar mecanismos que ayuden, promuevan o planteen un crecimiento económico asertivo en estos estados. Y que se logre la participación de regiones fronterizas en Colombia.

A esta propuesta, también se suma la necesidad de adecuar un mayor número de espacios. En los cuales se puedan realizar foros, convenciones y encuentros con sectores de interés comercial y económico, los cuales hagan vida en las áreas limítrofes.

Otro aspecto, que causa interés entre los representantes de Fedecámaras en Mérida, Táchira y Trujillo es la promoción de la agroindustria. Esto con el propósito de frenar el deterioro que reporta el sector agrícola y a su vez, la formulación de propuestas integrales hacia las universidades para recuperar los niveles académicos y contrarrestar la deserción.

Con información de NDP

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Economía

Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

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Feria de Empleo IESA
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Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.

En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.

La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.

Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.

Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.

En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.

Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.

Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.

La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.

El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.

Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.

Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.

 

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