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Adán Celis Michelena: “El diálogo social es el vehículo adecuado para lograr condiciones más justas”

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Adán Celis Michelena diálogo social
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Durante su intervención, ante más de 180 delegados de los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Adán Celis Michelena, planteó la necesidad de seguir abonando el camino hacia el diseño de políticas que permitan una distribución equitativa de los beneficios de la productividad, sin afectar a quienes destinan un “alto porcentaje de su rentabilidad”, para la mejora de la calidad de vida de los colaborados o trabajadores y el entorno.

El representante del gremio empresarial privado en Venezuela recordó que todos los empresarios vinculados al sector concuerdan con “la tesis de que el tripartismo y el diálogo social son las herramientas con mayor eficacia y legitimidad para intercambiar y dirimir las políticas y normas mínimas universales para lograr condiciones de trabajo más humanas y equitativas”.

Para el presidente de Fedecámaras, el rol de los empleadores venezolanos sigue enfocado en dar continuidad al diálogo sincero y respetuoso con el Gobierno Nacional y los sindicatos, que se ha dado entre pequeños avances y algunos tropiezos. En este sentido, también reconoció el papel desempeñado por el ente internacional.

“Su apoyo ha sido de gran valía en el camino para retomar los diálogos tripartitos en nuestro país».

 

Queda pendiente por resolver algunos problemas de fondo, planteados en el seno de la Comisión Tripartita. Uno de los más importantes es el abordaje, en forma desapasionada, de la actualización de nuestra legislación laboral, en la cual se regulen las relaciones laborales de una forma más beneficiosa para los actores tripartitos”, detalló.

El líder gremial pidió ante la OIT solicitar al Gobierno venezolano abogar por la reincorporación de Christian Ramos (experto en diálogo social) y quien habría sido designado por el Consejo de Administración – en 2023 -, para dar seguimiento al caso Venezuela.

“Su presencia fue de gran ayuda en el marco de los encuentros celebrados (…) Por ello, insistimos que, de manera inmediata, se siga facilitando el acceso al país de este experto en diálogo social, para seguir avanzando en áreas que muestran mayor atraso en las deliberaciones, especialmente el cumplimiento del Convenio 87, referido a la libertad sindical”, alegó.

De cara a las presidenciales

Al término de su disertación, el presidente de Fedecámaras recordó a los países miembros de la organización que el próximo 28 de julio, más de 21 millones de venezolanos escogerán a un nuevo presidente, por lo que pidió a la Comunidad Internacional su acompañamiento “para que los diferentes actores políticos logren un acuerdo”.

“Si nosotros los empresarios nos hemos puesto de acuerdo, ellos también pueden hacerlo”, concluyó.

 

Con información de nota de prensa

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Economía

Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

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Feria de Empleo IESA
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Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.

En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.

La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.

Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.

Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.

En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.

Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.

Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.

La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.

El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.

Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.

Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.

 

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