Tecnología
Simple reafirma su compromiso con la innovación tecnológica en Venezuela

En 2024, Simple impulsó un ecosistema tecnológico que apunta a convertirse en una multiplataforma, mejorando la calidad de vida de los venezolanos a través del lanzamiento de diversos servicios diseñados para ofrecer una experiencia de entretenimiento integral.
La marca corporativa Simple, con sus cuatro unidades de negocio (Simpletv, Simplefibra, Simpleplus y Simple Media), se renueva, pasando del azul al vibrante color naranja.
Este cambio simboliza la transformación del negocio, el compromiso con la innovación y el impulso hacia un futuro lleno de oportunidades.
Expansión de contenidos y plataformas
El cambio refuerza la apuesta de Simple por ofrecer más contenido a través de Simple Media, especialmente en deportes y producción original hecha por y para venezolanos.
Simple continúa ampliando sus horizontes, no solo en televisión, sino también en fibra óptica con Simplefibra y streaming con Simpleplus, dando un gran paso hacia adelante para cumplir con su meta de ser la mejor multiplataforma de entretenimiento y servicios.
Agradecimiento a los suscriptores con sorteos y premios
Para retribuir la lealtad de sus suscriptores tras un año significativo, Simple realizará una serie de doce sorteos, uno cada semana, distribuyendo más de 45 mil premios entre Smart TVs, celulares, recargas automáticas, una moto semanal y, en la última semana, un carro 0 km. Para más detalles, visita su página web .
Año de crecimiento e innovación para Simple en 2024
En el primer trimestre del año, la plataforma Simpleplus alcanzó más de 123.000 usuarios, ofreciendo una amplia selección de series, películas, eventos deportivos y contenido exclusivo disponible en cualquier dispositivo.
Además, se incorporaron más de 19 nuevos canales de entretenimiento, deportes, documentales y variedades, enriqueciendo la oferta para los suscriptores.
En abril, Simple estrenó su primera serie original, «Las Doñas del Cafetal», una comedia venezolana dirigida por Luis Carlos Hueck, disponible exclusivamente en Simpleplus, la plataforma de streaming de Simple.
Lanzamiento de Simplefibra y lucha contra la piratería digital
Simple lanzó su nuevo servicio de fibra óptica, Simplefibra, ofreciendo conexión de alta velocidad y un servicio diferenciador.
Durante el año, la empresa también lideró esfuerzos contra la piratería digital, un problema que pone en riesgo la seguridad de los usuarios y afecta al sector de telecomunicaciones.
Presentación de Simple Media y futuro de la marca
Casi al cierre de 2024, Simple presentó su nueva unidad de negocio, Simple Media, enfocada en la creación y distribución de contenido exclusivo, promoviendo el talento venezolano y desarrollando empleos productivos.
En 2025, Simple Media planea estrenar nuevos contenidos exclusivos a través de Simpleplus, consolidando su posición como líder en el mercado de entretenimiento.
Para más información, visita la página web y las redes sociales Instagram y Twitter: @Simpletvve.
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Tecnología
Cinco pasos para aumentar la participación femenina en la tecnología

En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).
A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.
Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.
Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:
- Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
- Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
- Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.
- Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.
«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.
Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.
Con información de nota de prensa
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