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Economía

Mujeres ganan menos que los hombres en Venezuela, según encuesta

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Mujeres ganan menos que los hombres en Venezuela - Agencia Carabobeña de Noticias
Foto: EFE.
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Las mujeres ganan menos que los hombres en Venezuela, un 7,76 %, aunque la brecha es mayor en todas las ocupaciones cualificadas, según la Encuesta de Condiciones de Vida (Encovi) del año 2023, publicada este miércoles 13 de marzo por la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), que realizó el estudio.

«En todas las ocupaciones (cualificadas) los hombres ganan más que las mujeres«, subrayó el investigador Luis Pedro España durante la presentación de los resultados, para luego aclarar que en las únicas tareas en las que «se parecen más la remuneración entre hombres y mujeres» son en las que «tienen menos requisitos de conocimiento».

Incluso, prosiguió, en «las ocupaciones elementales (las mujeres) ganan un poco más que los hombres», lo que ayuda a que el promedio general de desigualdad no sea tan alto.

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Mujeres ganan menos que los hombres en Venezuela

Sin embargo, en posiciones como «director o gerente» los hombres reciben salarios mayores, en un 16,7 %, que los de las mujeres, mientras que las féminas que son contratadas como «profesional científico o intelectual» ganan un 33,6 % menos.

En cuanto a las tasas de desempleo, el informe reveló que 1.833.523 mujeres (el 8,9 % de la población en edad productiva) quieren trabajar pero no pueden hacerlo por estar dedicadas a tareas de cuidado en los hogares.

Sobre la desigualdad en general, España resaltó que Venezuela ya no es el país más desigual de Latinoamérica, como lo fue en 2022 -según la encuesta-, pero la brecha sigue alta, con los más ricos acaparando 35 veces más dinero que los más pobres.

El desempleo fue de 7,8 % en 2022, según el Gobierno, que no ha informado del comportamiento de la masa productiva en 2023.

ACN/MAS/EFE

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Economía

Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

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Feria de Empleo IESA
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Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.

En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.

La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.

Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.

Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.

En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.

Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.

Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.

La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.

El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.

Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.

Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.

 

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