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LGAplay prepara la Gran Final Presencial de sus competencias para este 24 de junio

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LGAplay invitó a todos los fanáticos de los videojuegos y ciberdeportes a la Gran Final Presencial que se celebrará el sábado 24 a partir de las 10 AM en el Auditorio Hermano Lanz de la UCAB, sede Montalbán.

Además, los asistentes podrán vivir una gran experiencia junto a los patrocinantes de esta Gran Final Presencial como lo son KFC, Inter, Lobos UCAB, LEDmovil EVENTS y Golden.

 LGAplay prepara la Gran Final Presencial y será gratuita

¿Qué equipos se enfrentarán en esta Gran Final Presencial?

Esta primera Gran Final Presencial de 2023 para las ligas de LGAplay, se dividirá en dos showmatchs principales.

Entre ellos, la final de la Spiritual Rift Series (Liga Venezolana de League of Legends), enfrentándose así grandes equipos nacionales como Raijin Esports y PRO42, mientras que para la Spike Pro League (Liga Venezolana de Valorant), se enfrentarán Fusion Venezuela y Care Perro’s Esports.

Por si fuera poco, cada vez hay más proyectos y actividades que impulsan los esports en Venezuela, y no se puede negar que el alcance en estos últimos años ha sido impresionante.

Y por ello, LGAplay informó que este evento formará parte del #RoadToVGS, uniéndose a la familia para seguir brindando una experiencia gamer única y de talla internacional como parte de la iniciativa #RoadToVGS Tercera edición.

“Queremos estar presente en todo lo vinculado a los esports en el país, y la Spiritual Rift Series y la Spike Pro han demostrado ser un punto de referencia en todos los sentidos».

«No solo por el nivel de los competidores, sino por su excelente organización“, fueron las palabras de Gabriel Aponte, director del Venezuela Game Show y representante de InDUS3 Producciones.

 

Como parte de su apoyo para el evento, en esta oportunidad brindarán el soporte técnico y la puesta en escena de la final.

“además de algunas sorpresas que tenemos preparadas”, aseguró Aponte.

 

“La confianza, credibilidad y manera de trabajar de LGAplay está alineada a lo que queremos para la movida gamer, esta alianza es solo el inicio de lo que traeremos juntos“, refirió.

 

Ante el imparable crecimiento en cuanto al desarrollo de los deportes electrónicos en todo el país, el representante estima que “definitivamente, un crecimiento indetenible, lo que está sucediendo es apenas el inicio”.

Por su parte, Carlos ‘GeXero’ Avendaño, CEO de LGAplay, expresó sus pensamientos previos a este gran evento.

 

“La materialización de esta Gran Final Presencial de este estilo, de la manera como se está planteando nos deja contentos porque gracias a la alianza que se logró con Venezuela Game Show y el #RoadToVGS, nos ha permitido tener más herramientas de trabajo para poder realizar un evento de mayor envergadura para que todos los asistentes lo disfruten al máximo, con una mayor convocatoria en comparación con nuestros eventos anteriores».

“Creemos que esto hará que subamos de nivel en todo sentido y que tantos los jugadores como los asistentes al evento se verán beneficiados, por lo que es un paso adelante para tener una Gran Final Presencial espectacular y una especie de ‘primer paso’ para todo, e ir materializando las cosas en cuanto a competitivo nacional se refiere”, concluyó Avendaño.

 

Concurso de Cosplay temático de League of Legends y Valorant

 

Por si fuera poco, los asistentes al evento podrán disfrutar de la pasarela de cosplay con temática de League of Legends y Valorant que también tendrá lugar en el Auditorio Hermano Lanz de la UCAB este 24 de junio.

¿Cómo participar? Los criterios de participación son muy sencillos:

 

Inscripción gratuita.

Temática: League of Legends y Valorant.

Ser mayor de 14 años.

En el caso de ser menor de edad, asistir con un representante o con una autorización.

La pasarela será de máximo 1 minuto en tarima.

En el caso de requerir material gráfico, el concursante debe enviarlo con antelación y la duración máxima ha de ser de 1 minuto.

Enviar fotos del cosplay antes del día jueves 22 de junio para su Pre-evaluación al correo de LGAplay ([email protected]).

El correo debe estar identificado con sus datos personales (nombre, cédula, número de contacto) y su nombre artístico.

El concursante no podrá participar en esta pasarela con un cosplay con el que haya ganado algún otro concurso realizado o no por LGAplay.

 

Los concursantes de la pasarela de cosplay en la Gran Final presencial de la Spiritual Rift Series y de la Spike Pro League serán evaluados por los jurados invitados: Cristian «SpectruM» Dibeh, reconocido caster venezolano, creador de contenido y analista de deportes electrónicos, y Edymar Da Silva, cosplayer y reconocida creadora de contenido a nivel nacional.

 

El ganador de este concurso recibirá premios otorgados por los patrocinadores del evento.

 

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Nota de prensa

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Tecnología

Cinco pasos para aumentar la participación femenina en la tecnología

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participación femenina en la tecnología
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En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).

A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.

Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.

Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:

  1. Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
  2. Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
  3. Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

    Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.

  4. Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.

«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.

Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.

 

 

Con información de nota de prensa

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