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Economía

Expertos aseguraron que empresas no podrán pagar el nuevo ajuste salarial

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ACN industrias
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El Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que en Venezuela existe un 44% de desempleo; lo que significa que ningún aumento salarial va a beneficiar a ese 44% de la población venezolana; señaló Mary Olga Girón, asesora empresarial a través de Fedecámaras Radio.

Asimismo, destacó que “ningún aumento salarial es suficiente para el trabajador, pero de la misma forma cualquier ajuste es impagable para el patrono; en la situación de baja productividad, hiperinflación, estado de inseguridad y constante incertidumbre que hay en Venezuela; donde además no se puede planificar nada”, sentenció.

En este sentido, el presidente de Fedecámaras, Carlos Larrazábal, apuntó, que mientras no se reactive el aparato productivo del país; el salario de los trabajadores seguirá siendo insuficiente.

Insiste en que, si los sectores empresariales siguen trabajando al 30% de su capacidad; y no se aumenta la producción, será imposible para los venezolanos tener un salario digno.

Capacidad de ingreso

Advirtió sobre ello, que “es necesario que los trabajadores mejoren su capacidad de ingreso; pero eso hay que hacerlo a través de producción, de oferta, del trabajo; y si no hay trabajo, no hay producción, no hay flujo de caja en las empresas; los aumentos que no son coordinados no tendrán resultados”.

Quedan 2.500 industrias

Mientras, el presidente de Conindustria, Juan Pablo Olalquiaga; recordó que en 1997 operaban más de 12.700 industrias en Venezuela y en 2019, solo hay 2.500.

Señaló el industrial, que las empresas que quedan en el país; requieren un promedio de entre 18.000 y 20.000 millones de dólares para funcionar e invertir en capital de trabajo. Ante esta situación, el presidente de Conindustria reveló; que el 42% de los industriales están dispuestos a invertir en Venezuela, de consolidarse un nuevo gobierno.

ACN/El Universal/Foto: EU

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Economía

Feria de Empleo IESA promueve la inclusión de profesionales mayores de 50 años

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Feria de Empleo IESA
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Caracas se prepara para la primera Feria de Empleo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) en 2025, que se celebrará los días 29 y 30 de abril en San Bernardino.

En este evento innovador, el IESA refuerza su compromiso con la inclusión y el desarrollo de la Economía Plateada, al incorporar activamente a profesionales mayores de 50 años mediante la Plataforma de Liderazgo Silver.

La iniciativa busca conectar la experiencia de este segmento con nuevas oportunidades laborales en el mercado venezolano.

Además de las tradicionales opciones para jóvenes estudiantes, técnicos y profesionales egresados del IESA, esta edición se presenta como un motor para la Economía Plateada.

Un espacio denominado «Espacio Plata» se dedicará a identificar las necesidades de los profesionales senior, incorporar nuevos miembros a la plataforma y fomentar su conexión con empresas que valoran su trayectoria y conocimientos.

En Venezuela, los profesionales mayores de 50 años representan un grupo significativo en crecimiento dentro de la población activa.

Según la Alianza Plateada 2024, el 19% de los venezolanos supera los 55 años, de los cuales el 44% está activo laboralmente.

Sin embargo, el 55% de ellos considera que sus capacidades no son valoradas por las empresas.

La Feria de Empleo IESA 2025 busca revertir esta situación, destacando el potencial de estos profesionales.

El evento contará con beneficios como transporte gratuito mediante unidades de la WaWa, que operarán traslados cada 30 minutos desde la parada del Metrobús en la estación del Metro de Bellas Artes hasta el IESA.

Asimismo, quienes acudan en vehículo tendrán acceso gratuito al estacionamiento del instituto. Además, habrá conexión Wi-Fi disponible para los asistentes.

Los interesados en participar deben registrarse previamente en la plataforma Goliiive, accediendo al enlace: https://www.goliiive.com/feria-de-empleo-iesa-2025.

 

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