Luego que desde el pasado 11 de enero se mantuvieran paralizadas las operaciones de la empresa Coca-Cola Femsa en Valencia donde se hace la distribución a todo el país, este miércoles fue levantado el cese de actividades por parte del sindicato luego que interviniera el ministerio del Trabajo.

Mariana Parma, Directora Legal y de Asuntos Corporativos rechazó que se den este tipo de acciones que no benefician a ninguna de las partes. «Se comprometen los ingresos que usa la compañía para pagar sueldos y mejoras salariales, materias primas e impuestos, y además atacan directamente la soberanía alimentaria y el abastecimiento, en particular de aguas y jugos, que solo se producen en esta planta».

Destacó que la empresa cumple plenamente con los compromisos establecidos en las convenciones colectivas vigentes, tanto en Valencia como en el resto de Venezuela, y además ofrece de las mejores remuneraciones salariales en el país entre las cuales otorga un beneficio de “Cesta Alimentaria” mediante un bono adicional al CestaTicket de Ley.

En días pasados el sindicato elevó a denuncia que no cuentan con un comedor para garantizarle a los empleados una buena alimentación. Aseguraron que aunque devengan un bono extra fuera del cestaticket para costear su comida esto no es suficiente.

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ACN / Nota de prensa.