Tecnología
Twitter empezó a probar un botón para editar publicaciones

Twitter empezó finalmente a probar un botón que permitirá editar publicaciones; una herramienta que vienen demandando los usuarios de la red social del pajarito desde hace tiempo.
A través de un post en su blog, la red social explicó que los cambios en los tweets editados se podrán realizar durante un periodo determinado de tiempo. Además, se podrá modificar un error en el texto y añadir etiquetas o elementos multimedia.
Así mismo, la plataforma explicó que de momento el botón de editar tweet está siendo probado internamente por el equipo de Twitter; y en las próximas semanas la función llegará a los suscriptores de Twitter Blue, la suscripción mensual de esta red social que ofrece accesos exclusivos a algunas funciones (por ahora solo está disponible en Australia, Canadá, Nueva Zelanda y Estados Unidos), refiere el portal web de vanguardia.com.
“Dado que se trata de la función más solicitada hasta la fecha, queríamos ponerte al día de nuestros progresos y avisarte que; aunque no estés en un grupo de prueba, todo el mundo podrá ver si un Tweet ha sido editado”, dijo Twitter.
Así funciona el botón de editar de Twitter
- Los Tweets podrán ser editados varias veces en los 30 minutos siguientes a su publicación.
- Los Tweets editados aparecerán con un icono, una marca de tiempo y una etiqueta para que los lectores tengan claro que esa publicación original ha sido modificada.
- Al tocar la etiqueta, las personas accederán al historial de ediciones del Tweet, el cual incluye las versiones anteriores del mismo.
“El límite de tiempo y el historial de versiones juegan un papel importante aquí. Ayudarán a proteger la integridad de la conversación y crearán un registro accesible al público de lo que se dijo”, informó la plataforma.
Esta funcionalidad se suma a otra que esta semana Twitter anunció y que está disponible para todos sus seguidores: Círculos, la cual permite tener un mayor control de quiénes pueden ver las publicaciones.
Con información: ACN/Vanguardia
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Tecnología
Cinco pasos para aumentar la participación femenina en la tecnología

En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).
A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.
Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.
Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:
- Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
- Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
- Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.
- Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.
«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.
Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.
Con información de nota de prensa
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