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Fallas, protestas y exigencias laborales en Metro de Caracas y Corpoelec

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Metro, paros y protestas - acn
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Fallas, protestas y exigencias laborales en Metro de Caracas y Corpoelec.  Trabajadores del Metro de Caracas  exigieron mejoras laborales;  y la junta directiva del sindicato (Sitrameca) consignó un documento exigiendo mejoras salariales y laborales;  a todos los trabajadores que cumplen funciones;  dentro de la red ferroviaria de transporte público de la capital de Venezuela. A esta situación se suman  paros y protestas en Corpoelec, por segundo día consecutivo.

El Metro de Caracas ha presentado fallas operacionales en los últimos días;  según denuncias de los usuarios por retrasos en todas las líneas;  y no hay una respuesta que explique las razones de los desaciertos en el  transporte subterráneo.

Los trabajadores exigen aumentos salariales ante la crisis económica del país

Trabajadores del Metro de Caracas se concentraron este jueves en la presidencia de la estatal;  en el Multicentro Empresarial del Este ubicado en el municipio Chacao; de Caracas, para exigir mejoras laborales.

La junta directiva del sindicato (Sitrameca) consignó un documento;  exigiendo mejoras salariales y laborales a todos los trabajadores que cumplen funciones dentro del Metro de Caracas.

En los últimos días, los usuarios han reportado diversas fallas y retrasos;  en todas las líneas del metro y no hay una respuesta que explique las razones;  de la falla del transporte subterráneo.

Ismael A Mata Rojas – @IsmaelMataVP –  #12Jul Trabajadores del Metro de #Caracas;  se concentran en la Presidencia de la estatal en el Multicentro Empresarial del Este, Chacao. La Junta Directiva del Sindicato (Sitrameca) consigna un documento con las exigencias;  de mejorar condiciones laborales. 10:56 – 12 jul. 2018

Ver los otros Tweets de Ismael A Mata Rojas

Sindicato del Metro introdujo pliego conflictivo ante Min Trabajo

Sitrameca Socialista denunció que el presidente del sistema de transporte subterráneo;  incumple los compromisos alcanzados.  – Metro – Twitter: @sitramecaoficia

Los trabajadores del Metro protestaron ayer en el Centro Empresarial del Este, Chacao;  sede de la presidencia de la empresa.

El Sindicato Bolivariano de Trabajadores del Metro de Caracas (Sitrameca Socialista);  introdujo un pliego de carácter conflictivo ante el Ministerio del Trabajo;  para exigir el cumplimiento de la 12ª convención colectiva.

En una nota de prensa, Roger Alvarado, directivo del  sindicato;  denunció la falta de interés del presidente del Metro de Caracas, César Vega;  de responder los numerosos llamados que la organización sindical ha efectuado a la gerencia de la empresa;  para mejorar las condiciones laborales de la clase obrera;  así como el servicio a los millones de usuarios que diariamente se trasladan en el sistema.

“Lamentablemente el presidente del Metro de Caracas, César Vega, ha incumplido;  con la dotación de uniformes, con el incremento del HCM, propuesto por nosotros;  porque el monto actual es insuficiente para la atención médica de los trabajadores y sus familiares.  Igualmente ha incumplido con las mejoras necesarias para la ergonomía y condiciones mínimas en las áreas de trabajo;  además de no cumplir el ajuste del tabulador que aprobó nuestro presidente Nicolás Maduro recientemente”.

Aseguró que son varios los puntos acordados en junta directiva de la empresa;  que tampoco han sido respetados lo que afecta directamente a la clase obrera y también a los usuarios;  debido a la imposibilidad de ofrecerles el servicio de calidad que merecen.

Randolph Parra, secretario de reclamos del sindicato, afirmó que respaldan la gestión de Maduro; sin embargo, la actitud burócrata y despreocupada de Vega lesiona a los trabajadores;  lo que los lleva a emprender estas acciones para solucionar los diversas problemas”.

Los trabajadores también han presentado un plan para salvar el sistema de transporte. Ayer la protesta fue en el Centro Empresarial del Este, Chacao, sede de la junta directiva del Metro.

Su presidente, César Vega, hizo una inspección por las estaciones del subterráneo de acuerdo con un post en Twitter.

Protestas y reclamos en Corpoelec

Ayer por segundo día consecutivo los trabajadores de Corpoelec;   protestaron en reclamo de mejoras salariales y condiciones para llevar a cabo sus labores. El sector eléctrico de Caracas mantuvo cerrada la avenida Sanz de El Marqués desde la mañana;  con el fin de exigir la firma del contrato colectivo.

ACN/redes/diarios

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Productores agrícolas de Mérida recibieron formación a través de alianza entre Isola Foods y DVC

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El programa Siembra Esperanza de la marca Isola Foods y el Dividendo Voluntario para la Comunidad formó a más de 200 productores agrícolas independientes del estado Mérida con el objetivo de que recibieran formación sobre mejores prácticas para el cultivo del tomate.

 

 

Angelo Cutolo, gerente de Mercadeo de Isola Foods, explicó que esta es una iniciativa que inició en Mérida y no descartan hacer en otras regiones de Venezuela.

 

La formación de impartió en la Escuela Técnica Agropecuaria Señor de la Buena Esperanza, ubicada en la parroquia San Jacinto del Municipio Libertador del estado Mérida.

 

Esta primera iniciativa benefició además a agricultores de los municipios Libertador, Sucre, Santos Marquina, Campo Elías y Rangel.

Los talleres de formación se dividieron en tres fases: teórica, práctica y recolección del tomate; principios básicos del cultivo del tomate y buenas prácticas agrícolas, semilleros, trasplante, técnicas de riego, control de plantas arvenses, preparación de suelos, cosecha y postcosecha, comercialización del tomate, así como su valor nutritivo e histórico, fueron algunos de los tópicos que se incluyeron en el pénsum de esta formación

Isola Foods y el Dividendo Voluntario para la Comunidad quieren formar productores de otros estados del país

“La idea es que perdure en los años para beneficiar a productores independientes les compremos o no el tomate”.

 

Por su parte, el director ejecutivo de Dividendo Voluntario para la Comunidad, Carlos Dini, recordó que la ONG es la suma de alianzas y que Isola Foods es un aliado con el que están creciendo juntos.

 

Aseguró que la incorporación de la mujer en la producción de tomate es una realidad. “La idea es que ellas se independicen para generar su producto”.

 

Al tiempo, mencionó que además de la formación, los productores necesitan financiamiento y mejoras en los servicios públicos para seguir sumando beneficios.

 

 

“Estamos trabajando con la banca para hacer esa conexión”.

 

Asimismo, explicó que esperaban 40 personas y terminaron siendo más de 200 los interesados en formarse. Por lo que la capacitación duró un día de octubre y uno de diciembre.

 

El rol de DVC fue conectar al sector privado con los productores locales, ayudar a crear el plan de estudio.

 

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