Economía
El turismo en Mérida ha decaído por escasez de gasolina
Desde agosto del 2018 el sector Turismo en Mérida ha observado la decaído en las temporadas; ésto debido a las constantes fallas en los servicios básicos, electricidad, internet, agua potable y escasez de gasolina.
Ante esta situación, Alejandra Luna, gerente de la agencia de viajes Patchamama, contó que enero era la mejor época del año; pero en 2019 tuvo una caída del 70 por ciento.
Precisó, que para febrero cayó en un 90 por ciento. “Un Carnaval que no tuvimos y una Semana Santa que intentó repuntar; pero ahora con el problema de la gasolina fuimos afectados también”.
Lista de penurias
Aunado a eso, se suma el deterioro de la vialidad y las telecomunicaciones, entre otras problemáticas. “El turismo en Mérida es el sector más afectado porque somos prestadores de servicios; y esto es un sector de disfrute. Vemos que nuestros huéspedes se encuentran rezagados”, indicó Luna.
Para la empresaria, todos los sectores han sufrido las consecuencias de la crisis económica; pero quienes ofrecen alojamiento y gastronomía les tocó la peor temporada de la historia.
Ésto, debido a que no tienen acceso al gas doméstico, otro servicio por el que padece el Turismo en Mérida. “No tenemos ni cómo conseguir gas y el tema de
las telecomunicaciones cada día empeora”, contó.
La escasez de gasolina
La escasez de gasolina es uno de los problemas que más tocó al sector, “para ellos es complicado acceder al Turismo en Mérida; ya sea por vía terrestre o aérea y llegar hasta los atractivos en nuestro hermoso estado”, señaló la prestadora de servicios.
Recordó sobre ello, que hasta enero de 2018 el turismo en Mérida tuvo una temporada exitosa y se extendió para Carnaval y Semana Santa; sin embargo, ya se sentía la crisis.
A pesar de esa situación, se sigue repuntando el turismo en Mérida, al igual que el emprendimiento en la zona. “Parece mentira pero siguen abriéndose restaurantes, hoteles y la gente sigue creyendo que esto solo un mal momento que vamos a superar”, resaltó la empresaria.
ACN/Caraota Digital/Foto: cortesía
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Economía
Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”
Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.
El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.
“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.
Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.
Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.
Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.
De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.
La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.
Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.
Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.
Nota de prensa
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