Tecnología

Oversharing y ciberseguridad: qué está en juego si los empleados comparten demasiado en línea

Publicado

Hace 5 meses

4 febrero, 2026

Por

Gabriela Suniaga

La defensa de los empleados como concepto existe desde hace más de una década. Lo que comenzó como una estrategia para mejorar el perfil corporativo y el liderazgo intelectual, hoy también representa riesgos.

Según advierte ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, los actores maliciosos aprovechan la información pública para ejecutar ataques de spearphishing y compromiso del correo electrónico empresarial (BEC).

“La primera etapa de un ataque típico de ingeniería social es la recopilación de información. La siguiente es utilizar esa información como arma en un ataque de spearphishing diseñado para engañar al destinatario y que instale sin saberlo malware en su dispositivo. O, potencialmente, para que comparta sus credenciales corporativas para obtener acceso inicial”, explicó Martina Lopez, investigadora de seguridad informática de ESET Latinoamérica.

Plataformas más vulnerables

LinkedIn: considerada la mayor base de datos abierta de información corporativa, donde los atacantes pueden obtener detalles de puestos, funciones y relaciones internas.
GitHub: espacio donde desarrolladores pueden publicar inadvertidamente secretos codificados, direcciones IP o datos de clientes, además de información sobre proyectos y tecnologías utilizadas.
Instagram y X: empleados suelen compartir planes de viaje o participación en conferencias, datos que pueden ser usados para ataques de suplantación.
Sitios web corporativos: detalles sobre proveedores, fusiones o anuncios estratégicos pueden convertirse en pretextos para phishing sofisticado.

Ejemplos de ataques

Un atacante que se hace pasar por proveedor tecnológico clave tras obtener datos de un nuevo empleado en LinkedIn.
Un correo malicioso disfrazado de colaboración entre compañeros en GitHub.
Un ataque BEC deepfake contra un equipo financiero, aprovechando la ausencia de un ejecutivo anunciada en redes sociales.

ESET también recordó casos reales, como el ataque BEC que costó 3,6 millones de dólares a Children’s Healthcare of Atlanta (CHOA), y las operaciones de los grupos SEABORGIUM (Rusia) y TA453 (Irán), que utilizan OSINT para perfilar objetivos antes de lanzar ataques de spearphishing.

Recomendaciones de ESET

Educación y concienciación: actualizar programas de seguridad para que los empleados comprendan los riesgos de compartir en exceso.
Políticas claras de redes sociales: definir límites entre cuentas personales y corporativas.
Autenticación multifactorial (MFA) y contraseñas seguras.
Supervisión de cuentas públicas y ejercicios de equipo rojo para evaluar la preparación de los empleados.

“La IA está haciendo que sea más rápido y fácil que nunca para los actores maliciosos perfilar a sus objetivos, recopilar OSINT y redactar mensajes convincentes».

«Los deepfakes impulsados por IA aumentan aún más sus opciones. La conclusión debería ser que, si algo es de dominio público, hay que esperar que un ciberdelincuente también lo sepa y que pronto llamará a la puerta”, concluyó Martina Lopez.

NDP

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Tecnología

Team Codepeques se corona bicampeón en la Copa KA’I 2026

Publicado

19 horas ago

23 junio, 2026

Gabriela Suniaga

El Team Codepeques obtuvo una destacada participación en la Copa KA’I 2026, celebrada en Maracaibo, estado Zulia, donde alcanzó múltiples reconocimientos en una de las competencias de robótica y programación más importantes del país.

El equipo, proveniente del estado Carabobo, sobresalió tanto en el desempeño en cancha como en innovación, estrategia y presencia digital, consolidándose como uno de los referentes juveniles del ecosistema FIRST en Venezuela.

Entre los premios obtenidos se encuentran el Compañero Alianza Ganadora, que les otorga el bicampeonato en alianza con el Team Electrosharks; el Social Media Award, por el impacto del mensaje y los valores de la Copa KA’I y FIRST Tech Challenge en medios digitales; el Innovate Award, que reconoce el diseño y creatividad del robot; y el Grand Challenge Award, al alcanzar la segunda posición del ranking general.

Carlos Aguilera, director de Codepeques, expresó que estos logros son el resultado de un trabajo constante y profundamente comprometido.

Señaló que están muy orgullosos del desempeño del equipo, siempre enfocado en sacar su máximo potencial.

Explicó que en Codepeques existe una filosofía de excelencia que implica asumir cada reto con seriedad y dedicación. Afirmó que este tipo de resultados requiere muchas horas de estudio en las materias que imparten en la escuela, así como el desarrollo de habilidades blandas y una disciplina que ha sido clave para alcanzar nuevamente el bicampeonato.

Aguilera destacó que, aunque la esencia de la Copa KA’I es que los niños y jóvenes conecten con la tecnología y disfruten la experiencia, también es una competencia que exige preparación.

Recordó que Codepeques es una escuela de tecnología en la cual los alumnos estudian programación, diseño digital, inteligencia artificial y modelado 3D, y que una vez que deciden participar, la preparación se vuelve intensa, planificada y dividida por fases.

Añadió que, además de competir, se les inculca a los estudiantes la importancia de apoyar, inspirar y conectar con otros equipos, porque la competencia también es un espacio para fortalecer relaciones y construir comunidad.

El director explicó que durante meses estuvieron diseñando un robot, al que llamaron Solaris, ajustado al reto, creando estrategias, captando recursos económicos y conociendo a los otros equipos y sus robots.

Considera que esa combinación de preparación técnica, análisis y estrategia es la clave principal para conseguir más puntos en cancha y, como consecuencia, alcanzar nuevamente el campeonato.

El driver coach, Diego Aguilar, resaltó la dimensión humana de la experiencia. Describió la competencia como algo hermoso, especialmente por la interacción entre los equipos y el sentimiento de comunidad que se vive en la Copa KA’I.

Comentó que la pasión por la tecnología y el deseo de ayudar a otros equipos es algo que marca profundamente a cualquier participante.

Aseguró que, aunque se trata de una competencia, cada parte del evento es divertida y enriquecedora, y que se aprenden tanto habilidades técnicas como habilidades blandas que resultan valiosas para cualquier joven que sienta pasión por la tecnología.

El mentor Guillermo Uzcátegui señaló que, tras estos logros, ahora corresponde prepararse para la nueva temporada.

Explicó que el anuncio de la Copa KA’I dentro de la temporada regular de FIRST, con la posibilidad de asistir a competencias internacionales, los motiva a mejorar y asumir nuevos retos.

También destacó que uno de los objetivos es que la comunidad FIRST crezca en otros rincones del país, inspirando a más equipos y promoviendo valores como descubrimiento, innovación, impacto, inclusión, trabajo en equipo y diversión.

Uzcátegui agregó que los integrantes del equipo tendrán un espacio de reconocimiento por todo el trabajo realizado antes y durante la competencia, para luego tomar un merecido descanso y afrontar la próxima temporada con la energía que caracteriza al Team Codepeques.

Codepeques bicampeón