Tecnología
USB4 está listo: dispositivos dos veces mas rápidos y pequeños en el 2020
USB4 es la próxima versión oficial del estardar del USB, que obtiene un gran aumento de velocidad gracias a la licencia de Intel de su protocolo Thunderbolt 3. Este grupo incluye Apple, HP, Intel, Microsoft y Texas Instruments, entre otros.
USB4 permitirá velocidades de 40 Gbps equivalentes a Thunderbolt 3; que actualmente se encuentra en computadoras de alta gama como MacBook Pro y periféricos.
Eso es el doble de rápido que el USB 3.2 actual. Sin embargo, como señaló Stephen Shankland del medio especializado en tecnología CNET, muchos consumidores todavía usan computadoras con versiones anteriores de USB que ofrecen 5 Gbps o 10 Gbps.
Mayores velocidades de transferencia
La incorporación de Thunderbolt 3 en USB4, debería brindar mayores velocidades a los dispositivos y periféricos de gama baja.
Esas velocidades más altas serán útiles para conectar múltiples pantallas y obtener datos de discos duros externos.
La promesa a largo plazo del USB4 más rápido, es que los fabricantes de dispositivos dejarán de usar los antiguos puertos rectangulares USB-A y los puertos USB Micro B; en favor de los nuevos conectores USB-C, que USB4 requiere para funcionar.
El Foro de Implementadores USB le dijo a CNET que los consumidores podrían esperar ver dispositivos, incluyendo computadoras portátiles; discos duros externos y dongles con soporte USB4 en la «segunda mitad de 2020».
Existen tres beneficios claves en el nuevo estandar USB4:
▪ Operación de dos carriles utilizando cables USB tipo C existentes y operación de hasta 40 Gbps sobre cables certificados de 40 Gbps.
▪ Múltiples protocolos de datos y visualización que comparten eficientemente el ancho de banda agregado máximo.
▪ Compatibilidad con versiones anteriores de USB 3.2, USB 2.0 y Thunderbolt 3.
Múltiples señales de video
Más allá de la velocidad, la tecnología Thunderbolt está ayudando a USB4 a manejar simultáneamente señales de video para monitores externos y televisores; así como datos que van y vienen a discos duros externos.
Eso significa que USB4 se puede usar para manejar múltiples pantallas simultáneamente y múltiples aplicaciones de datos a través de un solo enlace.
Además, como lo hace hoy Thunderbolt, permitirá a los consumidores conectar tarjetas gráficas externas; para aumentar los gráficos en las computadoras portátiles.
Are you ready for #USB4? The official Thunderbolt-based USB4 is now complete. USB4 will enable 40Gbps speeds equivalent to Thunderbolt 3. That’s twice as fast as the current USB 3.2! We can expect to see these devices in the second half of 2020. https://t.co/v9rHUV3yNh
— Vigilant Cloud (@VigilantCloud) September 4, 2019
Con información de: ACN|ZDNet|Xataka|Redes
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En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).
A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.
Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.
Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:
- Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
- Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
- Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.
- Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.
«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.
Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.
Con información de nota de prensa
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