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Economía

Comenzó el pago del Bono “Economía Familiar” correspondiente a junio

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Gran Misión Amor Mayor -acn
Foto: Cortesía
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A través de sus redes sociales la cuenta @BonosSociales anunció ayer jueves 26 de mayo, el pago del bono “Economía Familiar”, correspondiente al mes de junio.

De acuerdo a la publicación, la asignación arrancará al finalizar la entrega del bono “Revolucionar Permanente” que culmina el 28 de mayo.

Cabe destacar que el monto de este bono social cuenta con un monto de Bs.9,20, equivalente a menos de dos dólares; lo cual cubre el precio aproximado de un kilo de harina de maíz.

https://twitter.com/BonosSocial/status/1529913049917923328?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1529913049917923328%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.noticias-ahora.com%2Finicio-el-pago-del-bono-economia-familiar%2F

Patria inició pago del bono Economía Familiar del mes de junio

Así mismo, la plataforma entregó este mes seis bonos de Protección Social; correspondientes al mes de mayo de 2022 y los montos variarán de acuerdo al plan social.

Es de mencionar que el depósito a realizar por la «Gran Misión Hogares de la Patria» para un integrante es de Bs. 7,36; dos integrantes Bs. 9,20; tres integrantes Bs. 13,80; cuatro integrantes Bs. 18,40; cinco integrantes Bs. 23,00; seis integrantes o más Bs. 27,60.

Igualmente, el monto del Bono «Dr. José Gregorio Hernández» es de Bs. 13,80; el Bono «Parto Humanizado» es de Bs. 18,40.

Mientras que el Bono «100% Escolaridad» es de Bs. 9,20; el Bono «Economía Familiar» es de Bs. 9,20 y el Bono «100% Amor Mayor» es de Bs. 130.

Con información: ACN/Redes/Foto: Cortesía

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Economía

Fedecámaras: Ley de Pensiones debe ser acompañada por incentivos para sector empresarial

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Fedecámaras: Ley de Pensiones - Agencia Carabobeña de Noticia - Agencia ACN - Noticias economía
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Fedecámaras, publicó este martes 20 de mayo un comunicado a cerca de la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, de la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social Frente al Bloqueo Imperialista, así como de su respectivo reglamento.

La asociación indicó que “entendemos la necesidad de que los ciudadanos disfruten de una vejez digna, con un ingreso que les permita solventar sus requerimientos básicos, ante lo cual reiteramos que este instrumento legal debe ser acompañado por una serie de incentivos para el sector empresarial”.

De cierta manera, la aprobación de la alícuota de 9% (en lugar de 15%) sobre el ingreso mínimo integral (tomando US$ 130 como base) de cada empleado de las empresas del sector privado, hará posible la mejora en los ingresos de los trabajadores jubilados en este país, de acuerdo con lo señalado por representantes del gobierno nacional.

Se debe seguir insistiendo en las consideraciones de carácter económico y legal que inciden y afectan la operatividad del sector privado nacional, las cuales fueron presentadas en su oportunidad ante las respectivas autoridades del Ejecutivo nacional, y que solicitamos sean reconsideradas:

Establecimiento de un tope máximo para la base del aporte, equivalente a 3 veces el ingreso mínimo integral establecido por el Ejecutivo nacional.

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Debe contemplarse la exoneración o exención del pago de la contribución para sectores prioritarios de la economía nacional, así como para aquellas empresas que contemplen planes de jubilación para sus trabajadores. Sectores como salud y educación, por ejemplo, deberían ser sujeto de exenciones.

Reiteramos nuestra preocupación, por cuanto la aplicación de esta contribución agrega mayor presión fiscal a las empresas venezolanas, que cumplen periódicamente con su obligación legal de pagar tributos, entre ellos IGTF, IVA, ISRL, impuestos municipales, tasas aeroportuarias, entre otras que han sufrido incrementos considerables en los últimos meses. Las posibilidades financieras del sector privado son finitas.

Fedecámaras: Ley de Pensiones

Como consecuencia se verá afectada la rentabilidad, limitando las inversiones y la mejora en el ingreso de los trabajadores, estimulándose el empleo informal, señala el comunicado de Fedecámaras sobre la Ley de Pensiones.

Ante ello planteamos, además de la reconsideración de los aspectos que ya indicamos con anterioridad, que sea aprovechada la oportunidad para evaluar, entre otros aspectos, solicitudes anteriores como:

  •  Eliminación del aporte del IGTF
  •  Que los contribuyentes especiales vuelvan a enterar el IVA con periodicidad mensual
  • Revisión y adecuación del modelo de remuneración de los trabajadores
  • Promoción de una reforma, integral y de fondo, del sistema de seguridad social en Venezuela, así como en la revisión y adecuación de la legislación laboral vigente.

En resumen, algunos aspectos claves de las discusiones deben enfocarse en el análisis de una serie de reformas para promover una política fiscal racional para las empresas, con la finalidad de incentivar la reinversión, el crecimiento y el empleo.

El sector privado siempre ha estado comprometido en armonizar a través de un diálogo social más profundo y equilibrado que funcione para todos los actores involucrados. Y es por ello que hemos estado comprometidos en discutir y promover acciones que vayan en beneficio de los trabajadores y su entorno.

Los empresarios hemos demostrado que seguimos contribuyendo con el bienestar y mejoras en la calidad de vida de la población, por lo que nuevamente solicitamos sean tomadas en consideración las propuestas antes indicadas, con lo cual continuaremos avanzando en el diseño de políticas que incentiven la inversión en el país, así como la recuperación de la rentabilidad de las empresas, lo que redundará en importantes beneficios para los trabajadores venezolanos.

Con información de ACN/ Nota de prensa

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