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Arcos Dorados derriba barreras que limitan las oportunidades laborales para personas con (dis)capacidad

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Jesús Mazzilli, de 44 años, lleva 23 trabajando en el McDonald’s del Centro Comercial Ciudad Tamanaco en Caracas.

A pesar de su discapacidad motora, encontró en Arcos Dorados una oportunidad laboral formal que le ha permitido crecer y ser una inspiración para otros.

 

La experiencia de Jesús es compartida por Jefferson, Leonel e Isaac, quienes también se han desarrollado profesional y personalmente en un entorno inclusivo y humano.

«Me siento bien aquí porque me valoran y respetan. Han sido 23 años de muchas alegrías, trabajo en equipo y compromiso», comenta Jesús.

 

La OIT estima que menos del 30% de las personas con discapacidad tienen empleo formal en algunos países de América Latina.

Arcos Dorados, con más de 2.400 empleados con discapacidad en la región, promueve prácticas inclusivas y campañas como «McDonald’s vio en nosotros» para sensibilizar y educar sobre la inclusión.

 

Luzmar Moret, directora de Arcos Dorados Venezuela, afirma que la inclusión laboral es transformadora y enriquecedora para todos, y la empresa sigue comprometida en ofrecer entornos laborales accesibles y respetuosos.

Arcos Dorados ofrece oportunidades laborales para personas con (dis)capacidad

La compañía también colabora con organizaciones como la Asociación Civil Buena Voluntad para capacitar e incluir socio-laboralmente a personas con discapacidad.

 

Además, Arcos Dorados adoptó sus espacios para personas con movilidad reducida y ha creado áreas como el Espacio Azul para personas con TEA, demostrando su compromiso con una sociedad más justa y equitativa.

En 2024, realizaron talleres para periodistas sobre inclusión laboral para promover una comunicación más inclusiva y responsable.

 

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Nacional

La Giralda brinda apoyo a 500 familias tras sismo en La Guaira

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La Giralda La Guaira
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Con más de ocho décadas acompañando la mesa de las familias venezolanas, Alimentos La Giralda reafirma su compromiso con el país al mantener su operatividad enfocada en el abastecimiento nacional y en la asistencia social.

Tras el doble sismo registrado en junio de 2026, la empresa activó un plan de apoyo directo a las comunidades más afectadas, con especial atención en el estado La Guaira.

Solidaridad en acción

La compañía gestionó la entrega de alimentos e insumos a 500 familias, concentrando el 90 % de la ayuda en La Guaira. Los productos distribuidos incluyeron mayonesa, salsas de tomate, sazonadores y salsas para pasta, complementados con aportes estratégicos en alianza con Cavidea, Chef Campus y entes deportivos.

El equipo de trabajo de La Giralda también se sumó con empatía, activando la sede como centro de acopio y realizando aportes voluntarios para ampliar el alcance de la ayuda.

«Nuestra verdadera responsabilidad como empresa nacional no se mide solo en la capacidad de producir, sino en el deseo genuino de estar ahí cuando nuestra gente nos necesita», expresó Carla Jiménez, gerente corporativo de Talento Humano.

Compromiso sostenido

La empresa destacó que su labor social se ha mantenido de forma discreta pero constante, enfocada en la acción directa y el acompañamiento a las comunidades. Además de la asistencia inmediata, se recuperaron áreas del ambulatorio afectado, incluyendo sistemas de aire acondicionado, tecnología y espacios exteriores.

Trayectoria y futuro

Con 83 años en el mercado, La Giralda ha construido una relación basada en la confianza, la tradición y la calidad. La compañía sostiene que la fuerza de Venezuela radica en la resiliencia de su gente y en los lazos de unión que se fortalecen en la adversidad.

«Hoy, como hace más de ocho décadas, renovamos la promesa de seguir juntos, alimentando no solo el cuerpo, sino también la fe, la dignidad y el alma de toda Venezuela», ratificó la empresa en su mensaje institucional.

 

 

 

Con información de nota de prensa

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