Los derechos laborales en Venezuela están catalogados como uno de los peores, al ser incluido en el nivel 5 del Índice Global de Derechos (IGD) 2025 elaborado por la Confederación Sindical Internacional (CSI), categoría que corresponde a países donde existen importantes limitaciones para el ejercicio pleno de los derechos laborales y sindicales, señaló la organización de derechos humanos Provea.
El informe señala que en el contexto nacional se registraron dificultades para el desarrollo autónomo de las organizaciones sindicales, así como procesos judiciales y detenciones de trabajadores vinculados a actividades gremiales.
Estas situaciones según indica el documento, generaron preocupación entre observadores internacionales.
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Derechos laborales en Venezuela ubicado entre los peores
En años anteriores Venezuela la clasificaron en niveles similares. Según el reporte de 2024, las acciones legales y administrativas contra dirigentes sindicales se mantuvieron, así como la presencia de procedimientos que podrían afectar la independencia del movimiento gremial.
Además, se hace mención a las intervenciones en sedes sindicales y a cambios en la conducción de algunas organizaciones, lo que, según la CSI, son motivo de seguimiento en el ámbito internacional. Venezuela aparece en la misma categoría que países como Belarús, Camboya y Myanmar, donde también se han identificado retos similares.
El informe subraya la importancia de garantizar el respeto a la libertad sindical, el diálogo social y la participación de los trabajadores en condiciones seguras y equitativas, como parte del fortalecimiento institucional y democrático en el ámbito laboral.
ACN/MAS/Agencias
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