Economía

Medida del Sundde lleva Albeca a paralizar sus operaciones

Publicado

Hace 8 años

24 febrero, 2018

Por

Marlene Castellanos

La empresa Alimentos Berrios CA. Albeca, se suma a la lista de plantas que han paralizado su producción en Carabobo, debido a la decisión de la Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socioeconómicos (Sundde), organismo que ajustó los precios referenciales de los rubros de acuerdo al valor que tenían el 15 de diciembre de 2017.

Esta planta que tiene 27 años en la entidad abasteciendo el 75% del mercado nacional con artículos alimenticios, apagará sus equipos este martes 27 de febrero de forma indefinida, porque no cuenta con recursos para mantener su manufactura.

Carlos José Silva, informó que este lunes terminarán de producir sala de soya, única de las nueve líneas que está operativa. Entre sus productos se encuentra salsa rosada, de tomate, inglesa, ajo, tártara entre otras, además de mostaza, mayonesa y margarina. Los dos últimos de esta lista tienen dos meses desaparecidos de los anaqueles.

El dirigente manifestó que el patrono les notificó, el pasado viernes 23 de febrero que no comprarán materia prima a alto precios, para producir a pérdidas.

Los trabajadores no pierde la esperanza de que los fiscales de la Sundde y de Sunagro lleguen a las instalaciones para establecer nuevos precios, los cual le permitiría reactivar a mediano plazo la producción

Esta paralización afecta a 365 personas que están en la nómina de la planta, quienes serán enviados a sus casas devengando salario básico, es decir 60 mil bolívares a la semana.

La paralización de esta empresa afectará directamente a los Comités Locales de Abastecimiento y Producción (Clap) porque el Ejecutivo Nacional ordenó a la industria destinar 70% de la producción a este programa del gobierno.

Silva, pidió al Presidente de la República, establecer políticas para reactivar el aparato productivo, porque la cifra de empresas paralizada en Carabobo es larga, lo cual incrementa la escasez de rubros en los anaqueles.

MCO/ACN

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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