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Ministro del Trabajo: Aumento salarial no producirá inflación

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Ovalles, Aumento salarial no producirá inflación-acn
Foto: cortesía Unión Radio
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El ministro del Proceso Social del Trabajo, Nestor Ovalles, aseguró hoy que el aumento de 40% del salario mínimo integral decretado el pasado 31 de diciembre por el presidente Nicolás Maduro, no va a ocasionar un aumento en la inflación del país. A su juicio, «no hay relación entre la inflación y los aumentos salariales».

Durante el programa Al Instante transmitido por Unión Radio, Ovalles aseveró que este incremento a 248 mil 510 bolívares más el Cestaticket equivalente a 61 Unidades Tributarias (UT) cifrado en 549 mil bolívares, lo que da un total de 797 mil 510 bolívares, hace que Venezuela se posicione como número uno en el sueldo más alto de Latinoamérica.

«Teniendo como referencia el tipo de cambio oficial, seguimos teniendo el salario mínimo más alto de la región», explicó el ministro del Trabajo.

Con respecto al mecanismo de pago del Cestaticket que será por talonario, el ministro indicó que se trata de una medida para controlar el contrabando de efectivo, al tiempo que señaló que la decisión «cumple con el beneficio de la ley de alimentación».

Sin embargo, para el presidente de Fedecámaras, Carlos Larrazábal, esta forma de pago representa un atraso, puesto que «es mecanismo totalmente obsoleto», dijo el pasado martes durante una entrevista en el circuito Unión Radio.

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Asimismo, Larrazábal aseguró que el incremento viola los acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo debido a que no se consultó previamente tanto con los trabajadores como con los empleadores, por lo que el próximo 29 de enero vendrá a Venezuela una misión de alto nivel para discutir dichos acuerdos.

Redacción @RosimarSanchezG

ACN

Economía

¡Carabobo, segundo en la lista! Venezuela cuadruplicó conflictos laborales en septiembre

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Venezuela registra 44 conflictos laborales - Agencia Carabobeña de Noticias
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Venezuela registra 44 conflictos laborales en septiembre -cuatro veces más que los 11 computados en agosto-, la mayoría de estos para exigir «salarios dignos» y «mejores condiciones de trabajo». Informó este martes 8 de octubre el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).

En su reporte mensual, el instituto detalló que el 56,82 % de los conflictos fueron protagonizados por trabajadores de educación. Quienes «estuvieron al frente de las quejas laborales» con el «propósito de ser escuchados por las autoridades gubernamentales».

Asimismo, informó que trabajadores de la salud ocuparon el segundo lugar con el 13,64 % de los reclamos registrados el mes pasado. Mientras que el 29,54 % restante no fue precisado por la ONG.

El Inaesin detalló que el 95,45 % de los reclamos fueron hechos «por trabajadores del sector público». Al tiempo que afirmó que, por segundo mes consecutivo, «el 100 % de los conflictos (registrados por la entidad) fue expresado a través de denuncias».

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Venezuela registra 44 conflictos laborales

El mayor número de reclamaciones se hicieron principalmente en Distrito Capital, con un 50 %, seguido del estado Carabobo (norte) con el 9,09 %, mientras que el 40,91 % de las quejas se produjeron en el resto del país.

Durante el tercer trimestre de 2024, el Inaesin contabilizó 73 conflictos laborales, de los cuales el 36,78 % fueron en el sector de educación, el 12,46 % en el gremio de la salud y el 10,52 % en el área de la comunicación.

El 40,24 % de conflictos restantes, que no fueron especificados, se produjeron en diversos grupos profesionales.

En el acumulado del período, prosiguió, «los reclamos salariales encabezaron las denuncias laborales con 35,69 %, en tanto los despidos ocuparon el segundo lugar con 23,82 %», mientras que el 40,49 % de quejas recogidas se refirieron a otras razones que la ONG tampoco detalló.

ACN/MAS/EFE

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