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Marcela León fue reelecta presidenta de ASI en su II Congreso Nacional

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Marcela León ASI
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La Alianza Nacional Sindical (ASI) celebró su II Congreso Sindical Nacional, en el que se llevó a cabo el proceso de elección para la renovación de su junta directiva.

En este encuentro resultó reelecta como presidenta Marcela León, quien continuará liderando la organización.

El evento reunió a dirigentes sindicales de todos los estados del país y a representantes de al menos 20 centrales laborales.

La dirigencia obrera debatió las exigencias que presentarán al Ejecutivo Nacional en una reunión prevista para el próximo 23 de marzo, centradas en la política salarial, contrataciones colectivas y protección social.

León subrayó que la clase trabajadora enfrenta retos vinculados a la recuperación del poder adquisitivo y la creación de nuevos modelos de empleo.

“Empleos verdes, nuevas formas de trabajo y protección social son prioridades. Continuaremos defendiendo con coraje y valentía el valor humano del trabajo”, afirmó.

Programa de Paz y Convivencia Democrática

El congreso contó con el respaldo del Programa de Paz y Convivencia Democrática, representado por el empresario y expresidente de Fedecámaras, Ricardo Cussano, quien destacó la necesidad de avanzar hacia la modernidad laboral y reconstruir la soberanía más allá del salario y del voto.

“La reconstrucción de la soberanía pasa por entender que debemos darnos soluciones entre, para y por venezolanos”, señaló.

Reconocimiento a líderes sindicales

Durante su intervención, Marcela León reconoció a dirigentes sindicales que estuvieron detenidos por razones políticas, entre ellos el abogado Eduardo Torres y el profesor Javier Tarazona, resaltando su aporte y compromiso con la defensa de los trabajadores.

 

Nota de prensa

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Nacional

Con B de Bienestar se suma a la respuesta humanitaria tras los sismos del 24 de junio

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Con B de Bienestar sismos
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A propósito de las acciones de respuesta humanitaria tras los eventos sísmicos del pasado 24 de junio, Con B de Bienestar, iniciativa impulsada por la firma Jorge Alvarado & Asociados, incorporó a su equipo de voluntariado a las jornadas de atención coordinadas por el Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC).

La actividad técnica se desarrolló en las instalaciones de MAPLOCA, empresa líder en la fabricación y distribución de productos de acero y materiales de construcción en Venezuela, donde se habilitó un espacio como centro de acopio y logística.

Durante la jornada, la delegación de Con B de Bienestar trabajó de manera articulada con otras empresas aliadas en la separación, clasificación y embalaje de los donativos recibidos, garantizando el acondicionamiento adecuado de los insumos que posteriormente fueron entregados a Cáritas de Venezuela para su distribución en las comunidades afectadas.

El DVC lideró la convocatoria como ente articulador, integrando la participación activa de diversas organizaciones del sector privado bajo un esquema de cooperación eficiente y de alto impacto operacional. Para Con B de Bienestar, este esfuerzo conjunto representa la materialización de su modelo de negocio orientado a la inversión social.

Jorge Alvarado destacó la importancia de trabajar junto a actores de amplia trayectoria para “potenciar la acción social organizada” y actuar con eficiencia ante las necesidades reales del país.

Esta visión refleja el propósito de la firma de entrelazar la consultoría tributaria y corporativa con la responsabilidad social sostenible. A través de Con B de Bienestar, la organización promueve la transición hacia modelos de gestión de triple impacto, demostrando que la solidez financiera y el compromiso comunitario pueden coexistir de manera estratégica.

Más allá de la respuesta ante la contingencia, la participación de la firma responde a una filosofía basada en la discreción, el esfuerzo continuo y el compromiso genuino con el entorno.

Para Jorge Alvarado & Asociados, la difusión de estas iniciativas busca visibilizar acciones concretas que aportan valor técnico y transparencia al ecosistema social.

En un contexto donde las empresas venezolanas enfrentan el reto de la resiliencia, la alianza con organizaciones de trayectoria como el DVC evidencia que la cooperación articulada es la vía más efectiva para transformar el conocimiento corporativo en impacto comunitario real y sostenido.

 

 

Con información de nota de prensa

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