Economía
Fadess denunció ante la OIT violación de convenios laborales
Representantes del Frente Autónomo de Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess); se reunió con la Comisión de Encuesta relativa a Venezuela establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT); para denunciar a Nicolás Maduro por la violación de convenios laborales internacionales.
Estos convenio, son relativos a la libertad sindical, la consulta tripartita y la fijación de salarios mínimos.
En este sentido, los sindicalistas Dick Guanique, José Matute, Marlene Sifontes y Wilson Gutiérrez; aseguraron que el gobierno de Maduro “ha violado los derechos de los trabajadores con prácticas antisindicales; como las intervenciones de los sindicatos y la creación de sindicatos paralelos afines al gobierno”.
Explicaron además, que la violación de convenios laborales impide que los trabajadores realicen elecciones; para renovar sus autoridades, “la persecución judicial mediante la fabricación de expedientes; el despido masivo de trabajadores de entes públicos,por defender el derecho a tener un salario justo; y el encarcelamiento de dirigentes sindicales”.
Ejercicio de libertad sindical
En relación a lo antes expuesto, el periódico Tal Cual reseñó, que “todos estos actos impiden y cercenan el ejercicio de la libertad sindical; garantizados en los convenios 87, 144 y 26 de la OIT; y violan los derechos humanos fundamentales de los trabajadores”.
Metro de Caracas, Min Relaciones Exteriores, Ferrominera del Orinoco y Sintraferrominera
En el caso del Metro de Caracas, desde septiembre de 2016, los funcionarios “han implementado una política de represión laboral; contra los trabajadores que ellos consideran que podrían estar contra el gobierno; o específicamente contra la junta directiva del sindicato que es el brazo político del gobierno en el Metro”.
Los cuatro sindicalista indicaron que la violación de convenios laborales, se manifiesta “en el acoso laboral, terrorismo laboral; y discriminación por razones ideológicas, que han culminado con despidos masivos de trabajadores”.
El documento presentado, también reseñan los casos de José Patines y Jesús Serrano, presidente y secretario de organización respectivamente; del sindicato del ministerio de Relaciones Exteriores.
Detallaron sobre Patines y Serrano, que “por razones meramente políticas, les abrieron un procedimiento administrativo disciplinario; y se les solicitó una calificación de despido ante la Inspectoría del Trabajo; a pesar de estar amparados por la inamovilidad laboral. No les permiten entrar a sus puestos de trabajo, ni a las oficinas del sindicato”.
Por otra parte, denunciaron que también existe violación de convenios laborales; cuando a Rodney Antonio Álvarez, trabajador de Ferrominera Orinoco, lo detuvieron hace siete años “con un proceso fabricado por el régimen; intencionalmente lento”.
Así mismo, que Rubén González, secretario general de Sintraferrominera, fue detenido, juzgado por un tribunal militar; y encarcelado en La Pica en noviembre de 2018.
ACN/Tal Cual/Carabobeño/Foto: TC
Lee también: OIT designó Comisión para investigar caso Venezuela
Economía
Grupo Mantra obtiene licencia para marcas de Disney y emite acciones en la Bolsa de Valores de Caracas
Habla del presidente de la Bolsa de Valores de Caracas sobre la llegada de Grupo Mantra
Datos
Se estarán ofreciendo en colocación en oferta pública inicial un total de 200.000 acciones tipo “B” por un valor nominal de bolívares 1,00 más una prima equivalente a USD 5,00 de los Estados Unidos de América según el tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).
El monto mínimo de inversión son 4 acciones, lo que representa USD 20,00 al tipo de cambio del Banco Central de Venezuela más bolívares 4,00 por su valor nominal.
Los pequeños inversionistas, tienen derecho de preferencia en la compra de estas acciones hasta por la cantidad de 200 acciones y sus órdenes se pueden recibir a partir del jueves 09 de mayo hasta el 13 de mayo, las órdenes superiores, se comenzarán a recibir desde el día 14 de mayo.
Los beneficios de comprar acciones de Grupo Mantra
Explicó Ismael Navarro, gerente General de Acciona Casa de Bolsa sobre los beneficios de la inversión:
• Se invierte en una empresa con gran potencial de valor y crecimiento con respaldo de más de 200 marcas globales, líderes en ventas minoristas de artículos bajo licencia a nivel mundial.
• Además de recibir anualmente los dividendos, percibirá una retribución especial fija, equivalente a 15% anual de la inversión, durante 3 años. El primer año pago anual y a partir del segundo año pagos trimestrales.
• Los accionistas recibirán descuentos especiales al adquirir los productos de Grupo Mantra (Precio de Accionista) en los comercios aliados que distribuyan los productos oficiales.
Esta nueva inversión que se muestra en la vitrina bursátil de la Bolsa de Valores de Caracas, es un instrumento híbrido que posee características de renta fija y renta variable y es una innovación que se presenta por primera vez en el mercado de valores del país de la mano de Acciona Casa de Bolsa.
Con información de nota de prensa
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