Economía

Levi’s crece en Venezuela con la apertura de su nueva tienda en Caracas

Publicado

Hace 3 años

12 junio, 2023

Por

Gabriela Suniaga

A propósito del aniversario número 150 de su icónico modelo 501®, Levi’s Venezuela inauguró una nueva tienda situada en el Centro Sambil (Chacao) de Caracas.

La empresa cuenta con seis establecimientos en las principales ciudades del país (2 en Caracas, Barquisimeto, San Cristóbal, Isla de Margarita y Puerto Ordaz).

Este nuevo espacio tiene como propósito seguir promoviendo la autenticidad, la autoexpresión y la moda sustentable, pilares fundamentales de la marca.

Con una estación de Tailor Shop, que permite personalizar las prendas y darles una segunda vida para hacerlas más únicas y especiales.

Los clientes tendrán acceso al uso de botones, cadenas, parches, pines, entre otros accesorios para usarlas en sus piezas Levi’s.

El pasado 30 de mayo, la firma organizó el evento de inauguración de este nuevo concepto de tienda, el mismo reunió a diversas figuras públicas de la televisión, radio y medios digitales en una tarde cargada de moda y styling.

La nueva tienda de Levi’s queda en Sambil Caracas

Durante el encuentro los asistentes pudieron personalizar las prendas de sus invitaciones con el servicio del Tailor Shop.

150 años haciendo historia con los 501®

Lo que comenzó siendo la vestimenta de los mineros y vaqueros, se convirtió en una de las prendas más usadas e influyentes de la historia.

Los 501 ®, cumplen 150 años siendo hasta la fecha un lienzo en blanco para la autoexpresión, traspasando las barreras del tiempo y la cultura.

Durante todo este año, Levi’s celebra su modelo original con la campaña “La Mejor Historia Que Se Ha Usado”.

El icónico 501® ️ fue la inspiración para la masa de pantalones que vinieron después; siendo una pieza que por décadas ha vestido a innovadores, pensadores, iconos y creativos, demostrando así que todos tenemos una gran historia usando un par de jeans.

Nota de prensa

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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