Rafael Sánchez, vocero  del Congreso de  Trabajadores de Carabobo; aseguró que es necesario sacar del foso a las empresas, para que el personal pueda recuperar su poder adquisitivo.

De acuerdo al dirigente los salarios que recibe el sector son  precarios, a parte de ello el personal tampoco  goza de buenos beneficios,  porque las mejoras acordadas en los contratos colectivos; se disuelven por la hiperinflación.

Una de las propuestas del sindicalistas, es que los empresarios, el Estado, el Ejecutivo regional y los trabajadores se unan;  para  sacar del actual escenario el aparato productivo carabobeño.

“Si continúan  realizando reuniones con un solo gremio, difícilmente las empresas podrán  salir adelante. Esto también sucede con las compañías que fueron estatizadas, en estas plantas  el personal debe tener  un papel protagónico».

Cifras de desempleo  supera el 40%

Las estadísticas registradas por el Congreso de Trabajadores, no son positivas el desempleo en la entidad supera el 40%; esto se viene dando porque la producción disminuyó.

Los número en el territorio nacional son desalentadores de doce  millones personas que laboraban para las compañías privadas y estatizadas  quedan solo  cinco millones. La zona más afectada es Carabobo, entidad donde funciona gran parte de las ensambladoras del país.

“Hay que garantizar la materia prima para las empresas,  para que los trabajadores también puedan tener mejores ingresos».

Por su parte Tomás Flores, secretario de reclamos de la Federación Unitaria de Sindicatos del Estado Carabobo (Fusbec), dijo que las empresas automotrices de Carabobo; están pasando por una situación crítica  afectando las  compañías pertenecientes aguas abajo. El escenario  incide en los precios.

Industrias de medicamentos por el suelo

De acuerdo a Flores, la industria fabricante de medicamentos de Carabobo, están por el suelo por  falta de insumos, lo cual generó el cierre de  Pfizer.

Los laboratorios que están en  el  sector el Nepe, municipio Guacara; están produciendo al 20%. “Estas grandes empresas antes tenían nóminas grandes».

MCO/ACN

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