Economía
EEUU aprobó a dos empresas el envió de petróleo venezolano a Europa
El gobierno de los Estados Unidos (EEUU) habría aprobado a dos empresas el envió de petróleo venezolano a Europa el próximo mes para compensar el crudo ruso, según reseñó Reuters.
En ese sentido, la agencia de noticias señaló que cinco personas familiarizadas con el tema, indicaron que la petrolera italiana Eni SpA y la española Repsol SA; se encargarían de exportar el crudo venezolano.
Es de mencionar que, con esta nueva negociación, se estaría reanudando la búsqueda de petróleo para los canjes de deuda; que se detuvieron hace dos años cuando Washington intensificó las sanciones contra Venezuela.
El volumen de petróleo que se espera que reciban Eni y Repsol no es grande, dijo una de las personas, y cualquier impacto en los precios mundiales del petróleo será modesto. Pero la luz verde de Washington para reanudar los flujos de petróleo congelado de Venezuela a Europa; podría proporcionar un impulso simbólico para el presidente, Nicolás Maduro.
El Departamento de Estado de EEUU dio el visto bueno a las dos compañías para reanudar los envíos en una carta, dijeron las personas.
Envío de petróleo venezolano a Europa
La administración del presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, espera que el crudo venezolano pueda ayudar a Europa a reducir la dependencia de Rusia y redirigir algunos de los cargamentos de Venezuela desde China.
Las dos compañías energéticas europeas, que tienen empresas conjuntas con la petrolera estatal venezolana PDVSA; pueden contar los cargamentos de crudo para deudas impagas y dividendos atrasados, dijeron las personas.
Una condición clave, dijo una de las personas, era que el petróleo recibido «tiene que ir a Europa. No se puede revender en otro lugar».
Washington cree que PDVSA no se beneficiará financieramente de estas transacciones sin efectivo; a diferencia de las actuales ventas de petróleo de Venezuela a China, dijo esa persona.
Cabe destacar que China no ha firmado las sanciones occidentales contra Rusia y ha seguido comprando petróleo y gas rusos a pesar de los llamamientos de Estados Unidos.
Las autorizaciones llegaron el mes pasado, pero los detalles y las restricciones de reventa no se han informado previamente.
Con información:
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Economía
Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”
Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.
El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.
“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.
Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.
Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.
Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.
De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.
La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.
Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.
Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.
Nota de prensa
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