Economía
Mira el costo de los trajes de baño y disfraces para éste Carnaval
A pesar de la pandemia, el gobierno dio permiso para que ambos días de Carnaval y un día más sean flexibles, por lo muchos querrán comprar trajes de baño para ir de playa o disfraces para que los más pequeños celebren.
Es decir, según el calendario 2021, el lunes 15 y martes 16 de febrero pertenecientes al asueto de Carnaval, por ello como es habitual en la cultura venezolana; muchas serán las familias que decidan visitar las costas del país o simplemente disfrazar a los más pequeños de la casa.
Pero aunado a la pandemia, la crisis social continúa dificultando realizar este tipo de actividades de esparcimiento y eso implica en varias ocasiones; la adquisición de un traje de baño así sea sencillo y que puede tener un precio mínimo de $10.
Sin embargo, debido a la cuarentena y al distanciamiento social, las ventas a través de tiendas virtuales son más buscadas; como es el caso de cuentas en Instagram y grupos de Whatsapp que ofrecen ofertas de prendas playeras. También por Mercado Libre.

Foto: Tendency book
Trajes de baño y disfraces para carnaval
Por ejemplo, en el caso de los trajes de baño en la cuenta de Instagram @dturquesa ofrecen prendas desde 10$, 30$ y 35$ todo dependerá del modelo y la talla. No obstante, en grupos de ventas por Whatsapp se consiguen el más económico desde $5.
En cuanto a las ventas por Mercado Libre de disfraces para niños, pueden conseguir variedad en precios y temáticas, por ejemplo; el de Iroman Rojo Con Musculos Importado de Avengers en 47.000.000,00, así como el de Moana en 39.600.00,00 entre otras opciones. Uno de lo más económicos sería el de calabaza para bebés en 5.000.000,00.
Allí donde se buscan los disfraces también tienes la opción de los trajes de baño disponibles para este carnaval; y los precios oscilan entre Bs. 15.000.000 y Bs. 48.000.000, tanto para niños como para adultos.
Cabe resaltar, que los disfraces en Carnaval no pueden faltar en la infancia venezolana y quiénes siempre cumplen con ésta tradición; pero no cuentan con los recursos económicos, siempre se las idean para crear un traje con lo que se tenga en casa o hasta prestado.

Foto: Twitter
Con información: ACN/El Pitazo/Redes/Mercado Libe/Instagram/Foto: Cortesía
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Economía
Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”
Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.
El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.
“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.
Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.
Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.
Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.
De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.
La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.
Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.
Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.
Nota de prensa
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