Economía

Cacaoteros buscan elevar producción a 60.000 toneladas en tres años

Publicado

Hace 4 años

29 mayo, 2022

Por

Miguel Sanchez

Cacaoteros buscan elevar producción - noticiacn

Finca de Tacarigua, estado Miranda. (Foto: EFE)

Cacaoteros buscan elevar producción a 60.000 toneladas en 3 años; así lo dio a conocer el Comité de Venezuela de la Organización Mundial de Agricultores; junto al Conglomerado de Cacao Barlovento y la Coalición Sindical Nacional, en lo que será un incremento que será progresivo.

La meta es, «por lo menos a tres años, doblar la producción de 26.343 toneladas (…) unas 60.000 toneladas, esto ya haciendo lo que es el plan de siembra a los demás estados productivos de cacao», indicó el presidente del Comité de Venezuela de la Organización Mundial de Agricultores de Cacao; Ricardo Urpino, desde un sembradío de este fruto en Barlovento, estado Miranda.

Urpino afirmó que la producción actual del país, de 26.343 toneladas, es «muy poca» para una nación que fue el «primer productor de cacao del mundo»; que deben pasar del doble para llegar a su meta.

finca de Tacarigua, estado Miranda (Venezuela).

Foto: EFE

Cacaoteros buscan elevar producción

«El elevado (monto) sería de unos 15 millones de dólares, porque estamos hablando de varias toneladas de cacao que vamos a manejar a través de la organización con los productores»; subrayó.

Asimismo, indicó que actualmente están apoyando a los agricultores de Barlovento con 500.000 plantas de cacao; lo que se traduce, de acuerdo con sus datos, en 454 hectáreas.

El también presidente de la empresa Cacao Barlovia afirmó que este plan de siembra se extenderá a todos los estados del país donde se produce este fruto como Aragua; Mérida; Sucre y Zulia.

«Tenemos las alianzas a través de la organización para proyectar este gran plan a los demás estados, porque la cuestión es, por lo menos, en tres años sembrar 10 millones de plantas de cacao y elevar la producción»; agregó.

Foto: EFE

Activará una «maquinaria»

Urpino sostuvo que esto activará una «maquinaria» en la zona de Barlovento y en el resto de las regiones del país; con la creación de fuentes de trabajos directos e indirectos, aunque no ofreció detalles sobre cuántos serían.

Igualmente, indicó que a los agricultores que formen parte de este plan se les ofrecerán otros beneficios como seguro funerario; asistencia de salud primaria y «otras herramientas» para que se sientan «cómodos» y con «mayor confianza» para llevar a cabo el trabajo.

«Vamos a trabajar con las empresas privadas y también empresas del Estado, esto complementaría un desarrollo totalmente grande para el país, porque ya que estamos sembrando habrá mayor producción, entonces necesitamos mayor personal para elevar la logística de cada empresa»; apostilló.

Foto: EFE

ACN/MAS/EFE

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

52 minutos ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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