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Alcalde Elías Sayegh: El Hatillo impulsa la formación continua de docentes

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El Hatillo docentes
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En un esfuerzo por mejorar la calidad educativa, la Alcaldía de El Hatillo prepara constantemente a sus 109 docentes que laboran en las 5 escuelas municipales.

Una de las principales estrategias es la formación, la cual se logra a través de convenios con la Universidad Católica Andrés Bello, la Universidad Metropolitana y la Universidad Monteávila.

“En El Hatillo tenemos un sistema educativo que es referencia en Venezuela, con un equipo docente completo, una infraestructura adecuada, una matrícula estudiantil sólida y programas educativos que potencian el aprendizaje de nuestros niños».

«Pequeños que ven en sus maestras unas mentores, guías y amigas, quienes con paciencia y dedicación han inspirado a cada estudiante, dejando una marca imborrable en sus vidas y en la construcción de una Venezuela Posible”, indicó Elías Sayegh alcalde de El Hatillo.

«Hemos logrado alianzas a través de las cuales docentes desarrollan Diplomados y Talleres en diversas áreas de especialización. Adicionalmente, el personal de psicopedagogía de las escuelas municipales y algunas maestras de primaria de los planteles municipales, recibieron una capacitación de estrategias para el manejo de niños con alguna discapacidad en el aula».

Leo, juego y aprendo

Uno de los resultados del proceso de formación de los docentes es “Leo, juego y aprendo”, una iniciativa de la Universidad Metropolitana en conjunto con la Corporación Andina de Fomento.

El objetivo de este programa es fomentar los espacios para la lectura en las 5 escuelas de El Municipio El Hatillo, a través de estrategias lúdicas y textos; que ayudan a los niños a reforzar esta actividad esencial en el proceso de aprendizaje.

“Adquirimos todo el material necesario para implementar “Leo, juego y aprendo” en cada una de nuestras escuelas para que diariamente, en 15 minutos, todos los estudiantes, profesores y personal administrativo realicen una lectura, guiados por nuestras maestras, que fueron formadas para ejecutar el programa, formaremos mejor a nuestros pequeños hatillanos”, recalcó el alcalde de El Hatillo

Iniciativas que transforman la educación en El Hatillo

Cada una de las cinco escuelas municipales cuenta también con el programa “La Caja Viajera”, una iniciativa que genera mucha emoción entre los estudiantes de las escuelas municipales, que consiste en una caja que intercambian las escuelas, con cuentos y otros textos; que van rotando por las instituciones educativas del municipio.

“Con estos programas los estudiantes cultivarán el hábito de la lectura, lo que traerá resultados positivos, mejorando la comprensión lectora y el vocabulario de los niños y fomentando su creatividad y cultura”, indicó Sayegh.

 

 

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FEMSA y Coca-Cola FEMSA reconocidas en S&P Global Sustainability Yearbook 2025

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FEMSA y Coca-Cola FEMSA reconocidas - Agencia Carabobeña de Noticias
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FEMSA y Coca-Cola FEMSA reconocidas en S&P Global Sustainability Yearbook 2025 por su destacado desempeño en la aplicación de los más altos estándares empresariales en materia ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG), sólo 780 empresas, pertenecientes a 62 industrias, lograron esta distinción.

Este reconocimiento resalta el liderazgo de FEMSA y Coca-Cola FEMSA en aspectos clave como gobernanza corporativa, derechos humanos, gestión ambiental y prácticas responsables dentro de su cadena de valor.

“Mantener nuestra presencia en el Sustainability Yearbook de S&P Global es una muestra del firme compromiso que tenemos como compañía de crear el futuro con cada una de nuestras acciones. Estamos convencidos de que avanzamos en la dirección correcta hacia un futuro más sostenible”, expresó Ian Craig, CEO de Coca-Cola FEMSA.

Uno de los requisitos para formar parte de este selecto grupo es que las empresas se ubiquen dentro del 15% con mejor puntaje de su industria en eCorporate Sustainability Assessment (CSA) de S&P Global, lo que significa que solo las que poseen una mejor puntuación en sostenibilidad a nivel global pueden ingresar al Sustainability Yearbook.

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FEMSA y Coca-Cola FEMSA reconocidas en S&P Global Sustainability Yearbook 2025

FEMSA destaca por su firme compromiso con la diversidad e inclusión en la gobernanza corporativa, la empresa ha logrado un 40% de representación femenina en su Consejo de Administración y un 33% en puestos directivos, lo cual fortalece el enfoque de equidad dentro de la organización.

En materia de derechos humanos, FEMSA ha implementado un Modelo de Debida Diligencia, alineado con los Principios Rectores de la ONU, para garantizar condiciones laborales dignas, la prohibición del trabajo infantil y forzoso, y la promoción de entornos laborales seguros y respetuosos. Asimismo, ha trabajado en la gestión ética de su cadena de suministro, promoviendo que sus más de 27.500 proveedores operen con responsabilidad ambiental y social.

Mientras que, la inclusión de Coca-Cola FEMSA por quinto año consecutivo es un reconocimiento a la destacada gestión de la embotelladora más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola en temas de sostenibilidad, y su compromiso para crear el futuro. Este logro se deriva de la mejora del desempeño en el CSA respecto al año anterior, en especial en áreas clave como gestión ambiental, estrategia climática, prácticas laborales, gestión de la cadena de suministro, reporteo y transparencia.

Construir un futuro más sostenible

Este nombramiento se une al reconocimiento que ha obtenido Coca-Cola FEMSA por su alto desempeño y gestión de sostenibilidad, como la inclusión en el índice DJSI MILA Pacific Alliance, y la mejora en puntuaciones del FTSE Russell ESG Score, Sustainalytics ESG Risk Rating, ISS-ESG Corporate ESG Perfomance y Carbon Disclosure Project (CDP).

Construir el camino hacia un futuro más sostenible constituye una prioridad en la que FEMSA y Coca-Cola FEMSA marcan tendencia.

La inclusión de ambas compañías en el S&P Global Sustainability Yearbook refleja sus esfuerzos continuos por implementar estrategias de sostenibilidad que contribuyen al desarrollo económico y social, reafirmando su posición como referentes en la industria internacional.

FEMSA y Coca-Cola FEMSA reconocidas - Agencia Carabobeña de Noticias

ACN/MAS/NDP

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