Nacional
Adán Celis: “El diálogo es clave para construir confianza en Venezuela”

Adán Celis, presidente de Fedecámaras, compartió su visión sobre la situación política y económica de Venezuela, abordando temas clave como el diálogo, el diferencial cambiario, los tributos, la inflación y el rol del empresariado en la construcción de confianza.
Estas declaraciones las hizo en una nueva edición del programa de opinión “Abriendo puertas”, conducido por la periodista Margarita Oropeza,
Celis destacó que el diferencial cambiario genera distorsiones en el mercado, afectando la confianza y la estabilidad económica.
Sobre la posibilidad de un control de cambio, afirmó que sería un retroceso, señalando que “los controles de cambio producen corrupción, escasez y perturban la economía”.
En cuanto al modelo tributario, el líder gremial abogó por ampliar la base de recaudación para aliviar la carga fiscal sobre las empresas.
También enfatizó la necesidad de transitar hacia un modelo económico productivo que supere la dependencia del petróleo, acompañado de un marco jurídico adecuado.
El papel del empresariado y el diálogo
Celis precisó el compromiso del empresariado venezolano con la generación de confianza y la búsqueda de soluciones. “Nuestro trabajo como empresarios es insistir, ser persistentes y buscar oportunidades incluso en las adversidades”, expresó.
Además, defendió la importancia del diálogo entre sectores para abordar temas sensibles como el salario y la remuneración laboral.
Sobre las licencias petroleras, Celis destacó el modelo de colaboración entre Chevron y el Estado venezolano como un ejemplo a seguir en otros sectores. Asimismo, propuso la participación del sector privado en la generación y distribución eléctrica para garantizar un servicio confiable.
Migración y oportunidades
En relación con los migrantes venezolanos que regresan al país, Celis pidió respeto y subrayó la importancia de integrarlos en la economía.
“Es fundamental crear un marco jurídico que permita florecer a las empresas y ofrecer oportunidades a quienes regresan”, afirmó.
Finalmente, el presidente de Fedecámaras reflexionó sobre la resiliencia del venezolano, destacando su creatividad y compromiso con el país, incluso en las condiciones más difíciles.
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Nacional
PepsiCo Venezuela impulsa el talento joven con sus programas de formación

PepsiCo Venezuela refuerza su compromiso con el desarrollo de talento joven en el país a través de sus iniciativas de programas de formación «Be Ready» y «First Gen».
En 2024, la empresa superó sus objetivos, impactando significativamente a la comunidad estudiantil y profesional.
PepsiCo Venezuela amplía oportunidades con «First Gen»
El programa «First Gen» ha experimentado un crecimiento del 53% en postulaciones respecto al año anterior, alcanzando 1.310 aspirantes, un aumento notable frente a los 747 de 2023.
Este incremento evidencia la confianza de los jóvenes venezolanos en PepsiCo como plataforma de desarrollo profesional.
PepsiCo Venezuela fortalece su presencia en universidades
La compañía ha reforzado su presencia en instituciones educativas, participando en siete ferias de empleo en universidades clave como la UCAB, Universidad Metropolitana, Universidad Central de Venezuela y, por primera vez, en la Universidad Bicentenaria de Aragua, impactando a más de 2.050 estudiantes y egresados.
Be Ready, el programa de formación profesional de PepsiCo Venezuela
Además, PepsiCo Venezuela impulsa el aprendizaje con cuatro talleres en universidades clave, beneficiando a más de 450 estudiantes y egresados.
Asimismo, ha desarrollado iniciativas como Leader Talk, abordando estrategias empresariales y de mercadeo.
PepsiCo Venezuela abre postulaciones para la quinta generación de «First Gen»
Marianella Villena, gerente Sr. de People de PepsiCo Venezuela, anunció que en abril se abrirán las postulaciones para la quinta generación de «First Gen», brindando nuevas oportunidades de desarrollo para jóvenes venezolanos.
Para más información, visita www.pepsico.com o sigue a @PepsiCoVzla en Instagram.
Con información de nota de prensa
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