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Corpoelec y sus desmejoras causantes de bajas laborales en el último año

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CORPOELEC
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En los últimos 12 meses la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec); ha registrado una baja de empleados que ronda hasta la fecha los 17 mil trabajadores; esto como consecuencia de las desmejoras que han visto en sus condiciones laborales; aunado además al deterioro del servicio que prestan a la población venezolana en los últimos 20 años.

Así lo reveló la mañana de este martes Reinaldo Díaz, miembro de la Federación de Trabajadores del Sector Eléctrico, durante una protesta realizada a las afueras de la sede principal de Corpoelec en San Bernardino, Caracas, donde cerraron la avenida Vollmer y reclamaron la reivindicación justa de sus condiciones laborales y la recuperación del servicio eléctrico nacional, atropellado y deteriorado en los últimos años.

Díaz solicitó el oportuno rescate de los planes de salud, del salario y la seguridad de los trabajadores de la corporación eléctrica. Sostuvo que el seguro HCM que tienen; no alcanza ni siquiera para cubrir un día en una sala de atención en un centro clínico del país.

Aprovechó para solicitar al ministro de Energía Eléctrica y presidente de la empresa; Luis Motta Domínguez que inicie de una vez por todas el proceso de discusión y la firma del nuevo contrato colectivo; que fue consignado en noviembre del año pasado y que hasta la fecha no ha  sido evaluado y aprobado.

Díaz afirmó además que la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec) tiene trabajadores con un registro de más de 100 días libres; y se les niega el descanso correspondiente, lo que ha conllevado al incremento de enfermedades y reiterados accidentes laborales.

Aunque se espera pronta respuesta y solución a las exigencias planteadas durante la protesta; Corpoelec podría registrar más bajas en su carpeta laboral si se mantiene el panorama actual, lo que conllevaría a más acciones de calle como las de este martes.

 

 

ACN/ Descifrado

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Maduro asegura que trabajadores tienen “razones de sobra para celebrar”

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trabajadores tienen razones de sobra para celebrar - Agencia Carabobeña de Noticias
Nicolás Maduro. (Foto: EFE).
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El presidente Nicolás Maduro, expresó trabajadores tienen razones de sobra para celebrar, dijo este miércoles 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo. Y aseguró tener un plan para el impulso económico y el “rescate de los derechos sociales y laborales”.

“¡Feliz día, pueblo trabajador! Tenemos razones de sobra para celebrar, somos un río crecido de fe, conciencia, constancia y amor patrio. Hoy, el país se sostiene sobre los valores humanistas y socialistas que construimos y defendemos, estamos venciendo y dando una contundente demostración de dignidad al mundo, somos la expresión viva del verdadero sentido y significado de este día”. Escribió en X.

El mandatario aseguró estar “comprometido por siempre con el destino de la patria buena”. Señaló que el denominado ‘Plan de la Patria 7T (transformaciones) 2030’ apunta al “crecimiento y la construcción del nuevo modelo económico” y al “rescate de los derechos sociales y laborales”.

También puede leer: Motorizados arremetieron contra marcha del Día del Trabajador en Plaza Venezuela (video)

Trabajadores tienen razones de sobra para celebrar, dice Maduro

En este sentido, prometió seguir “recuperando la economía” y los derechos de los trabajadores, a pesar de los “ataques perversos de los apellidos”. En referencia a miembros de la oposición mayoritaria- y “del imperialismo”.

Este miércoles, varios opositores acusaron al Gobierno de Maduro de “destruir” derechos laborales, cuya recuperación -señalaron- pasa por un “cambio político” en el país, que se prepara para celebrar las presidenciales el próximo 28 de julio.

No creen lo mismo…

Uno de ellos fue el exgobernador Henrique Capriles, quien aseguró, a través de X, que los trabajadores venezolanos viven “tiempos muy duros” debido a la “destrucción sistemática de sueldos, salarios, jubilaciones, pensiones, beneficios laborales”.

Varias organizaciones sindicales convocaron para hoy a una protesta nacional contra la “política hambreadora del Gobierno”. Para exigir un aumento del salario mínimo, base del resto de remuneraciones en el sector público.

Desde marzo de 2022, el salario mínimo y la pensión se mantienen en 130 bolívares al mes, que en ese entonces, al cambio oficial, eran unos 30 dólares, lo que significa que se han reducido un 88 % en su equivalente en la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en Venezuela.

Los sindicatos exigen un aumento del salario mínimo del 5.614 %, hasta los 200 dólares al mes, un monto “inicial de arranque de una política salarial que le devuelva al trabajo su valor”.

ACN/MAS/EFE

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