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Billetes y monedas nuevas distribuyen a banca pública y privada

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BCV comenzó a entregar piezas del nuevo cono monetario a banca pública y privada.

La entrega de los ocho billetes y las dos monedas;  del nuevo cono monetario ya está siendo entregada por el Banco Central de Venezuela (BCV);  a las distintas entidades;  en una ruta de distribución nacional.  El proceso de entrega de las piezas que conforman el nuevo cono monetario;  a los bancos públicos y privados del país, se inició y estará lista para el próximo 20 de agosto;  así lo informó el Directorio del ente financiero a través de una nota de prensa.

El Banco Central de Venezuela (BCV) inició el proceso de entrega;  de las piezas que conforman el nuevo cono monetario;  a los bancos públicos y privados del país;  así lo informó el Directorio del ente financiero a través de una nota de prensa.

En el contexto de la entrada en vigencia de la reconversión monetaria;  prevista para el próximo 20 de agosto;  el BCV estableció una hoja de ruta para la distribución progresiva;  de la nueva familia de monedas y billetes del Bolívar Soberano;  la cual fue anunciada el pasado 26 de julio por el presidente del Instituto, Calixto Ortega Sánchez.

100.000 bolivares actuales pasaran a ser 1 bolívar soberano

El Bolívar Soberano es el resultado de la división entre cien mil (100.000);  del cono monetario vigente. La reconversión también puede entenderse como la eliminación de cinco (5) ceros al bolívar;  por lo que cien mil (100.000) bolívares;  actuales pasarán a ser 1 bolívar soberano.

El pasado 25 de julio el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro;  anunció la incorporación de nuevos elementos al proceso de reconversión monetaria; entre ellos, la fijación de una nueva fecha para la entrada en circulación del nuevo cono monetario (20 de agosto);  la eliminación de 5 ceros y su anclaje en la criptomoneda Petro;  cuyo valor está asociado a la canasta petrolera venezolana.

Banco Central de Venezuela – @BCV_ORG_VE –  #BCV comenzó a entregar piezas del nuevo cono monetario a banca pública y privada. Más info▶http://www.bcv.org.ve/notas-de-prensa/bcv-comenzo-entregar-piezas-del-nuevo-cono-monetario-banca-publica-y-privada … – #BolívarSoberano #3Ago

Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

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Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras
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Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

 

 

Nota de prensa

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