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La sostenibilidad del Galaxy S23 es el tema del nuevo minijuego de Samsung en el Metaverso

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sostenibilidad del Galaxy S23
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Samsung lanza un nuevo minijuego en House Of SAM, en Decentraland, a partir del 18 de mayo; este emocionante juego, llamado ECO Run S23, tiene como objetivo principal promover la sostenibilidad del Galaxy S23, el último smartphone de Samsung.

En este juego de búsqueda del tesoro, los usuarios deben encontrar materiales reciclables y deshacerse de ellos correctamente para su posterior reciclaje

El ECO Run S23 se puede jugar de forma individual y ofrece tres niveles de dificultad diferentes para adaptarse a las habilidades de cada jugador; los participantes deben buscar en el mundo virtual de Decentraland los materiales reciclables escondidos; para así asegurarse de desecharlos adecuadamente en los contenedores correspondientes.

Aquellos que logren completar la búsqueda en el menor tiempo posible y de manera precisa serán recompensados con una NFT (Token No Fungible, por sus siglas en inglés) de los S23 Sneakers, un exclusivo par de zapatillas diseñadas para ser utilizadas por el avatar en el Metaverso.

La temática del juego se centra en la sostenibilidad del Galaxy S23; un dispositivo que destaca por sus prácticas ecológicas

Este smartphone cuenta con 12 componentes internos y externos fabricados con materiales reciclados; convirtiéndolo en la opción más sostenible dentro de la línea de smartphones Galaxy.

Del mismo modo, su enfoque en el uso de una amplia gama de materiales reciclados, como aluminio y vidrio reciclados preconsumo; así como plásticos reciclados postconsumo provenientes de redes de pesca desechadas, barriles de agua y botellas de tereftalato de polietileno (PET); lo convierten en un líder en términos de sostenibilidad en la industria de los teléfonos inteligentes.

El lanzamiento del minijuego ECO Run S23 demuestra el compromiso de Samsung con la creación de experiencias interactivas y entretenimiento en el Metaverso.

Además de este juego, la marca ya ha llevado a cabo diversos eventos en el espacio virtual de Decentraland para entretener y conectar con los usuarios; el ganador del juego debe iniciar sesión en Decentraland con una billetera de criptomonedas para asegurar su recompensa; los S23 Sneakers en formato de NFT.

Los requisitos para participar y las reglas del juego están disponibles en el portal oficial de Samsung.

Con el lanzamiento del ECO Run S23, Samsung demuestra su compromiso continuo con la sostenibilidad y la innovación en la industria de la tecnología; al promover prácticas ecológicas a través de juegos interactivos; la compañía busca concienciar a los usuarios sobre la importancia del reciclaje y el uso de materiales sostenibles en la fabricación de dispositivos electrónicos.

Este nuevo minijuego no solo ofrece entretenimiento a los usuarios; sino que también refuerza la imagen de Samsung como una marca comprometida con el medio ambiente

La combinación de tecnología y sostenibilidad del Galaxy S23 y el ECO Run S23 muestra cómo la innovación puede ir de la mano con la responsabilidad medioambiental.

El lanzamiento del minijuego ECO Run S23 en House Of SAM, en Decentraland, es una emocionante iniciativa de Samsung para promover la sustentabilidad y conciencia ecológica en el mundo virtual; a través de este juego, los usuarios tienen la oportunidad de experimentar de manera divertida y participativa la importancia del reciclaje y el uso de materiales sostenibles.

El Galaxy S23 y el ECO Run S23 son un testimonio de su compromiso con el desarrollo de productos que no solo brindan una experiencia de usuario excepcional; sino que también tienen un impacto positivo en el medio ambiente; y el CEO de CLX Samsung Nasar Dagga quiere que los venezolanos gocemos de esta oportunidad y experiencia que ofrece Samsung.

Sin duda al lanzar este minijuego en Decentraland, Samsung muestra su capacidad para adaptarse y aprovechar las oportunidades que brinda el Metaverso; con el crecimiento de los entornos virtuales, es esencial para las marcas mantenerse a la vanguardia de las tendencias y brindar experiencias únicas a los usuarios.

Visita los canales oficiales del Grupo CLX en Youtube

@NasarDagga

@clxlatindistribuidorautori5240

@multimax_store

@condesatrading

@kuccebrand

@ntsstoreoficial2797

Puedes seguir leyendo: CLX Group invita a participar en su concurso “Conoce a MAX CyberDog desde tu colegio”

Tecnología

Cinco pasos para aumentar la participación femenina en la tecnología

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participación femenina en la tecnología
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En los últimos 10 años, el número de empleos en el área de tecnología aumentó 95% en Brasil, según un estudio divulgado por la Federación de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del Estado de São Paulo (FecomercioSP).

A pesar de la alta demanda, la participación femenina sigue siendo baja: menos del 20% de los puestos en el área de tecnología en Brasil están ocupados por mujeres.

Cuando se consderan los puestos de liderazgo, sumando toda América Latina, ocupan menos del 30% de ellos, según la encuesta Women in Technology.

Como parte de este compromiso, la directora de Recursos Humanos de Cirion, Cibele Giarrante, comparte cinco consejos esenciales para promover la inclusión y el desarrollo de las mujeres en la tecnología:

  1. Crear programas de mentoría y capacitación: Los programas de mentoría ayudan a reducir las barreras y ampliar las oportunidades para que las mujeres que desean ingresar al área se desarrollen más rápidamente.
  2. Promover un entorno laboral más flexible: Políticas como los horarios de trabajo flexibles y la asistencia para el cuidado de los hijos son fundamentales para apoyar a las mujeres, especialmente a las madres, para que avancen en sus carreras.
  3. Garantizar un entorno seguro e inclusivo: Cirion desarrolló un protocolo de acogida para las colaboradoras víctimas de violencia doméstica, que se puso en marcha en marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

    Los entornos seguros y el apoyo institucional marcan la diferencia, por lo que la compañía ha creado una lista de orientación para los gerentes y ofrecerá apoyo financiero, emocional, psicológico y legal a las colaboradoras.

  4. Dar visibilidad a las mujeres en tecnología: iniciativas como los grupos de networking, los eventos y el reconocimiento de las mujeres líderes son fundamentales para animar a más mujeres a entrar en el área.

«Todavía hay retos por superar, pero estamos avanzando. La presencia de las mujeres en la tecnología no es solo una cuestión de representación, sino una necesidad para el desarrollo de soluciones innovadoras e inclusivas para la sociedad», destaca Cibele Giarrante.

Por último, Cibele da un consejo extra para aquellos que tienen la intención de crecer en la industria: «El empoderamiento y la actitud son fundamentales para destacar en cualquier sector. Por lo tanto, prepárate con formación técnica y no tengas miedo de enfrentarte a nuevos retos. Podemos superar todos los obstáculos», enfatiza.

 

 

Con información de nota de prensa

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