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Seguros Venezuela apunta a crecer en su cartera de pólizas de Vida y Accidentes Personales

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Los próximos 12 meses se avizoran como un año de retos y de muchos cambios, de adecuación dentro del sector asegurador venezolano para ser competitivos y responder a las necesidades del mercado.
En ese sentido, Seguros Venezuela desarrolla acciones que apuntarán a ofrecer innovadoras soluciones a los clientes con pólizas de seguros de Vida, Accidentes Personales (AP) y Fondos Administrados de Salud (FAS), entre otros.
Así lo expresó la presidenta Ejecutiva de la compañía, Carmen Alicia Guillén, al ser consultada sobre la proyección de la empresa para este año.
Guillén destacó que las opciones que impulsará la organización pueden representar un enorme beneficio para los empresarios y comerciantes en Venezuela.
Informó que mediante las pólizas de Vida y Accidentes Personales las empresas podrán ofrecerlas como protección a sus trabajadores para que estos cuenten con una suma asegurada que en muchos casos pudiera ser superior a más de dos años de salario.
Esa suma asegurada será pagada por Seguros Venezuela a los beneficiarios que el trabajador haya designado en la póliza, para que estos puedan hacer frente a los gastos que el sostén de hogar no va a poder seguir aportando. En caso de no designar beneficiarios en la póliza, la indemnización será a favor de los herederos legales del asegurado.

De igual, forma resaltó que los Fondos Administrados de Salud también pueden convertirse en un excelente aliado de las empresas en el país

“Este es un producto perfecto para controlar gastos, ya que cada patrono puede definir el plan a su conveniencia y necesidad”.

Sector asegurador de Venezuela con la expansión en la mira

Para mantener el crecimiento observado durante el año anterior, la Presidenta Ejecutiva indicó que Seguros Venezuela reforzará su plan de expandir sus actividades a las diferentes regiones de Venezuela.
Al respecto, la región oriental de Venezuela estará como una de las prioridades para la compañía, a la par de consolidar su presencia en Maracaibo, zonas del país que no escapan a las bajas estadísticas nacionales en cantidad de asegurados, tanto en los seguros de ramos patrimoniales y corporativos como en pólizas de seguros del tipo individual.
“Al continuar la reactivación del sector seguirá el incremento del mercado”, explicó la presidenta Ejecutiva.
“Por lo cual se hará necesario reforzar las formas de llegar a la población y de permitir facilidades para que se incremente en el país el número de asegurados”.
Asimismo, expresó que “la Ley de la Actividad Aseguradora ayudará a que más venezolanos se aseguren porque ofrece mayores facilidades a las personas para acceder a los seguros, un elemento de suma importancia para que la colectividad y las empresas en el país estén protegidas”.
Los intermediarios de seguros, por su parte, seguirán siendo un pilar importante en nuestro mercado gracias a la actividad de asesoría para la mejor toma de decisiones de aseguramiento y el oportuno acompañamiento en las situaciones de siniestros.
“En el 2022 crecimos en número de aliados comerciales y estamos convencidos que este año continuaremos sumando asesores de seguros que quieren ofrecer nuestros productos y calidad de servicio”, finalizó diciendo la presidenta Ejecutiva de Seguros Venezuela.
Nota de prensa

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UNIMET en Top 10% de universidades con mejor reputación entre empleadores del QS para Latinoamérica y el Caribe 2027

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UNIMET en Top 10% en Reputación entre Empleadores - Agencia Carabobeña de Noticias
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La Universidad Metropolitana. UNIMET en Top 10% en Reputación entre Empleadores con una puntuación de 86,4, según la edición 2027 publicada este 1 de octubre por QS Latin America & The Caribbean University Rankings, escalando 12 posiciones, además alcanzó el puesto 35 de América Latina y el Caribe.

El ranking, elaborado por Quacquarelli Symonds (QS), empresa británica especializada en análisis y evaluación de la educación superior a nivel global, analiza el desempeño de las instituciones de la región a partir de indicadores vinculados con Reputación Académica, Reputación entre Empleadores, relación entre profesores y estudiantes, profesores con doctorado, producción y citación científica, redes internacionales de investigación e impacto web.

En esta edición de 2027, La UNIMET superó al 66,9% de las instituciones de la región, que incluyó a 517 universidades de 27 lugares de América Latina y el Caribe, y contó con 23 nuevas instituciones entrantes. Brasil concentra el mayor crecimiento regional con 137 universidades, seguido de Colombia con 70 y México con 69 instituciones.

Miriam Benhayon, decana de Investigaciones, apuntó que la Universidad Metropolitana reafirma su liderazgo al posicionarse por delante de dos de cada tres instituciones participantes en la edición con mayor convocatoria hasta la fecha.

UNIMET en Top 10% en Reputación entre Empleadores

El resultado muestra un crecimiento sostenido de la UNIMET en Reputación entre Empleadores, ya que pasó de 60,4 puntos en la edición de 2024 a 86,4 en 2027, ganando 26 puntos en las últimas 4 ediciones.

La Reputación entre Empleadores recoge la percepción de los empleadores sobre las universidades que forman a los graduados que consideran mejor preparados para el mundo laboral y toma en cuenta aspectos como su dominio técnico y preparación profesional, la capacidad de resolver problemas y aportar valor, las habilidades blandas, el desempeño y confiabilidad. Este año, participaron en el survey más de 600 mil empleadores de la región.

“Estamos muy contentos por este resultado, que es consistente con nuestro modelo educativo que busca fortalecer la conexión entre la formación académica y las necesidades del entorno profesional y productivo. Escuchar al entorno empresarial nos permite comprender sus necesidades y formar profesionales con las competencias necesarias para desenvolverse en contextos cada vez más exigentes y cambiantes”, afirmó Natalia Castañón, vicerrectora académica de UNIMET.

Explicó que esta orientación se expresa en iniciativas como las prácticas profesionales y pasantías, el Career Center y la participación del sector empresarial en proyectos académicos. Un ejemplo reciente es la renovación de la oferta de postgrados, para la cual la Universidad consultó a más de 140 líderes empresariales con el propósito de validar las competencias y perfiles profesionales requeridos por el mercado.

UNIMET en Top 10% en Reputación entre Empleadores - Agencia Carabobeña de Noticias

Sexto entre las venezolanas

En la clasificación general del QS Latin America & The Caribbean University Rankings 2027, la Universidad Metropolitana se ubicó en el rango 171-180 de América Latina y el Caribe, en el puesto 113 de Sudamérica y en el sexto lugar entre las universidades venezolanas incluidas en la clasificación.

La Universidad obtuvo una puntuación general de 34,4 puntos mejorando en cada edición y superando el promedio regional. En Reputación Académica, que representa 30% de la ponderación del ranking, la UNIMET logró 33,4 puntos, 7.4 puntos por encima del promedio y ocupando el puesto 131 de la región.

En esta edición 2027 del ranking regional, nueve universidades venezolanas mantienen su presencia: la Universidad Central de Venezuela, la Universidad Simón Bolívar, la Universidad Católica Andrés Bello, la Universidad de Los Andes, la Universidad del Zulia, la Universidad de Carabobo, la Universidad Rafael Belloso Chacín, la Universidad Tecnológica del Centro y la Universidad Metropolitana.

Referentes de prestigio

La vicerrectora académica Natalia Castañón agregó que “estas instituciones no solo son protagonistas por su compromiso con la excelencia académica, sino que, posicionadas en el ámbito latinoamericano, se convierten en referentes de prestigio que garantizan una formación de calidad en la educación superior en el país”.

La UNIMET reafirma así su compromiso con una formación de calidad, vinculada con las necesidades del entorno y con una relación cercana con los sectores productivos e institucionales.

ACN/MAS/NDP

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