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Postgrados de UNIMET incorpora visión de más de 140 líderes empresariales

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Postgrados de UNIMET - Agencia Carabobeña de Noticias
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La nueva oferta de Postgrados de UNIMET incorpora visión de más de 140 líderes empresariales a partir de un proceso de consulta y validación.

La Universidad Metropolitana (UNIMET) renovó su oferta de postgrado con ocho maestrías y seis especializaciones, diseñadas para formar profesionales capaces de liderar la transformación de las organizaciones y contribuir al desarrollo del país.

Cada programa fue revisado en su propósito, contexto, malla curricular y perfil del egresado para asegurar su pertinencia frente a los retos del entorno profesional actual y las demandas de un mercado cada vez más dinámico y global.

“Los expertos empresariales nos dijeron con claridad que el mercado demanda profesionales capaces de integrar conocimiento técnico y visión gerencial, liderar procesos de transformación digital y generar soluciones sostenibles en entornos complejos. La consulta confirmó, además, la importancia de fortalecer competencias tecnológicas, habilidades de liderazgo y una visión ética y sostenible de los negocios”, señaló María Isabel Guinand, rectora de la Universidad Metropolitana.

Postgrados de UNIMET incorpora visión de más de 140 líderes empresariales

Indicó que estos hallazgos permitieron validar contenidos, incorporar nuevas competencias y estructurar los programas en torno a cinco ejes transversales: Sistemas Inteligentes, Ética, Emprendimiento, Sustentabilidad e Impacto Social y Habilidades Blandas, asegurando que estos estudios de cuarto nivel respondan a los desafíos del presente y del futuro.

El proceso de consulta reunió a representantes de organizaciones de sectores estratégicos como energía, banca, telecomunicaciones, tecnología, consumo masivo, comercio y desarrollo. Entre las empresas e instituciones participantes se encuentran Chevron, CAF, Goldman Sachs, Oracle, Mercantil Banco, Banesco, Bancaribe, Movistar, Digitel, Deloitte, Empresas Polar, Gama, Seguros Mercantil y Fedecámaras, entre otros, cuyos aportes contribuyeron a identificar las competencias y perfiles profesionales que hoy demanda el mercado venezolano.

Postgrados de UNIMET - Agencia Carabobeña de Noticias

Ocho maestrías

La nueva oferta académica comprende ocho maestrías y seis especializaciones en áreas estratégicas para el desarrollo del país, como administración, finanzas, mercadeo, ingeniería, recursos humanos, comunicaciones integradas, derecho corporativo, negocios internacionales, energía y estudios políticos.

Todos los programas, se impartirán en modalidad híbrida en horarios compatibles con la jornada laboral, lo que permitirá cursarlos desde cualquier punto de Venezuela o del mundo sin interrumpir el ejercicio profesional.

Se trata de una propuesta formativa competitiva y accesible, alineada con las necesidades de profesionales y organizaciones. Las maestrías tendrán una duración de cuatro trimestres y las especializaciones de tres trimestres.

“Nuestro propósito es ofrecer una experiencia educativa innovadora, práctica y de vanguardia, conectada con el mundo laboral y con redes internacionales, para formar líderes capaces de generar soluciones sostenibles y de alto impacto para el país y la región. Ese compromiso se refleja en nuestro lema: Estamos al mando”, señaló Natalia Castañón, vicerrectora académica de la UNIMET.

Programas

Indicó que la experiencia educativa se complementa con una red internacional, profesores de amplia trayectoria, metodologías innovadoras, oportunidades de networking y vinculación directa con el sector productivo.

Entre los programas más relevantes destacan aquellos vinculados a energía y negocios energéticos, particularmente importantes en el contexto venezolano actual. También sobresalen programas en Ingeniería Gerencial y Sistemas, orientados a la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, así como áreas como Mercadeo, Finanzas, Recursos Humanos, Comunicaciones Integradas y Derecho Corporativo, que responden a necesidades crecientes del mercado laboral.

El respaldo del sector empresarial a la nueva oferta académica de la UNIMET también se reflejó en opiniones de algunos integrantes de su Consejo Superior.

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Inversión para el crecimiento profesional

Su presidente Irwing Perret-Gentil, destacó el potencial transformador de los nuevos programas y los calificó como una de las mejores inversiones para el crecimiento profesional.

Por su parte, Lorenzo Mendoza, presidente ejecutivo de Empresas Polar, resaltó la calidad del profesorado, la estructura de los programas y la amplitud del portafolio académico, subrayando el valor que representa hoy en día para profesionales y organizaciones invertir en formación de cuarto nivel.

Los interesados en formar parte de esta nueva oferta académica podrán preinscribirse hasta el 17 de julio. El proceso formal de inscripción se desarrollará del 4 al 10 de septiembre. Todos los detalles sobre programas, requisitos, admisión y costos están disponibles en la página web de la UNIMET.

Postgrados

Maestrías

  • Refinación de Petróleo, Gas y Petroquímica
  • Gerencia de Sistemas
  • Ingeniería Gerencial
  • Administración, mención Gerencia de Empresas
  • Administración, mención Gerencia de Finanzas
  • Administración, mención Gerencia de Mercadeo
  • Recursos Humanos
  • Estudios Políticos y de Gobierno

Especializaciones

  • Derecho Corporativo
  • Economía y Política Energética
  • Negocios Internacionales
  • Recursos Humanos
  • Gerencia de Comunicaciones Integradas
  • Gerencia y Tecnología de las Telecomunicaciones

ACN/MAS/NDP

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LATAM Airlines reporta utilidad neta de US$125 millones en segundo trimestre

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LATAM Airlines segundo trimestre
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LATAM Airlines Group presentó sus resultados financieros y operacionales correspondientes al segundo trimestre de 2026, reportando una utilidad neta de US$125 millones y un margen operativo de 5,4%.

Los ingresos alcanzaron US$4.183 millones, un incremento del 28% respecto al mismo período de 2025, impulsados por la diversificación del modelo de negocio, el crecimiento de clientes Premium y el programa LATAM Pass.

Durante el trimestre, LATAM transportó 21,1 millones de pasajeros, con un aumento de capacidad consolidada de 8,9%.

El segmento internacional creció 11,8%, mientras que las operaciones domésticas de Brasil aumentaron 5,7% y las de Chile, Colombia, Ecuador y Perú crecieron 5,3%. El factor de ocupación se ubicó en 81,8%.

El CFO del grupo, Ricardo Bottas, destacó que los resultados reflejan la solidez estructural de LATAM y su capacidad para desenvolverse en un entorno desafiante marcado por el alza de los costos de combustible, que llegaron a US$1.712 millones, un 93,1% más que en 2025.

Sólida posición financiera

LATAM generó US$473 millones de flujo de caja operacional ajustado y cerró junio con US$2.651 millones en caja. La liquidez total alcanzó US$4.226 millones, equivalente al 26,2% de los ingresos de los últimos doce meses, con un apalancamiento neto ajustado de 1,5 veces. Los accionistas aprobaron un nuevo programa de recompra de acciones por hasta el 5% de las acciones en circulación.

Expansión de flota y conectividad

LATAM recibió nueve aeronaves durante el trimestre, cerrando con una flota de 383 aviones. En Brasil, inició operaciones con los Embraer E195-E2, que permitirán sumar hasta 14 aeronaves entre noviembre de 2026 y marzo de 2027, ampliando la red a 67 destinos nacionales, la más extensa de su historia.

Perspectivas 2026

El grupo proyecta un crecimiento de capacidad de entre 9%-10%, un EBITDA ajustado de entre US$4.100 millones y US$4.400 millones, y liquidez superior a US$4.700 millones al cierre del año.

Resultados en Colombia

En el primer semestre de 2026, LATAM transportó 5,2 millones de pasajeros en operaciones domésticas e internacionales desde y hacia Colombia. La ruta Bogotá–Medellín se mantuvo como la de mayor tráfico, mientras que Bogotá–Montería registró el mayor crecimiento con un 27%. En el segmento internacional, destacó el hub de São Paulo con un aumento del 46% frente a 2025.

 

 

 

Con información de nota de prensa

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