Economía

Inician pago de bono «contra la guerra económica»

Publicado

Hace 3 años

14 febrero, 2023

Por

Miguel Sanchez

Pago de bono contra la guerra económica - noticiacn

Desde el lunes 13 de febrero se inicio pago del bono contra la guerra económica, pero para los empleados de la administración pública, según lo detalla por las diferentes redes sociales.

«Inicia la entrega del bono Contra La Guerra Económica febrero 2023, a través del Sistema Patria, para los trabajadores del sector público» reza el escrito colgado por Instagram.

«Monedero Patria: crédito por Bs 700,00 por concepto Bono contra la Guerra Económica febrero 202313/02/2023 12:25»; es el mensaje que reciben los beneficiarios.

Pago de bono contra la guerra económica

Al cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV) los 720 bolívares equivalían ayer a 29,75 dólares estadounidense y este martes 14 de febrero a 29,59 dólares, los cuales serán cobrado por empleados públicos.

Esta sería la segunda entrega de este año 2023 para el sector público.

Cabe recordar que desde hace meses trabajadores del sector público, incluidos los maestros vienen protestando por reivindicaciones salariales; donde solicitan aumento del salario mínimo con incidencia en los escalafones salariales.

El sueldo mínimo en Venezuela se ubica en 130 bolívares mensuales, lo que equivale a $5,37; tan solo una pequeña fracción de los $397 necesarios para que una familia de 5 personas coma en el país; según lo han indicado los diferentes gremios, sindicatos, ONGs en el país, entre otros.

En diferentes entidades del país la activación de las protestas por reivindicaciones salariales, entre otros puntos dados a conocer los los diferentes gremios que hacen vida en el país, han sido casi a diario; otros con días programados entregando sus peticiones, en algunas ocasiones no son recibidos por los organismos competentes.

Aún así, los trabajadores, sociedad civil, gremios, entre otros siguen en la calle en busca de respuestas cónsonas con la situación que atraviesa el país desde hace años y ha afectados a millones de venezolanos.

ACN/MAS

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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