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Presidente Maduro anuncia aumento a $160 el salario mínimo integral

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a partir de este 1 de mayo el ingreso mínimo -Agencia Carabobeña de Noticias – ACN – Economía
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El presidente de la república Nicolás Maduro, anunció que a partir de este 1 de mayo el ingreso mínimo integral de los trabajadores y las trabajadoras de Venezuela, será de 160$, indexados a esa moneda para evitar la caída del salario de los trabajadores.

Ingreso de guerra económica pasará de 90$ a 120$ y los cesta tickets subirán a 40$, con lo que el ingreso integral queda en 160$ mensuales. El Jefe de Estado, confirmó además que la indexación se seguirá aplicando al ingreso mínimo de los trabajadores, las trabajadoras, pensionados, pensionadas y bono único.

También será creado un Bono Unificado de protección a la familia trabajadora, que cubrirá a 5 millones de familias y entrará en vigor a partir del 1ero de mayo.

El mandatario refirió que este anuncio se hace en el marco del decreto de guerra económica que se aprobó recientemente para proteger a la familia, pensionados y al pueblo en general, de los ataques desesperados de la derecha extrema, que impulsa la desestabilización económica y sigue pidiendo sanciones contra el país.

“Vamos a contener el ataque a la moneda, paciencia que lo vamos a derrotar… Es la única arma que le queda a la criminal ésta, y la vamos a derrotar”, dijo sobre las acciones promovidas por la dirigente extremista María Corina Machado.

Gmvv ha entregado 5 millones 258 mil viviendas en 14 años

En un encuentro con los habitantes del urbanismo Ciudad Socialista El Gigante, Hugo Rafael Chávez Frías, en el estado Bolívar, Maduro detalló que el gobierno nacional a través de la Gran Misión Vivienda Venezuela (Gmvv) ha entregado 5 millones 258 mil viviendas en 14 años.

“Debemos cuidar lo que tenemos, porque pese a las sanciones y bloqueos, hemos salido adelante”, expresó el mandatario. A su vez aseguró que, en este urbanismo, hoy se están entregando 4 edificios para un total de 80 apartamentos.

El mandatario dijo que, “el esfuerzo ha sido mucho, porque, los trabajadores llegaron a ganar 1 dólar al mes y se ha hecho mucho con poquito porque la guerra económica la retomaron”, aseguró al tiempo que anunció que dará detalles de cara al día del trabajador.

Maduro detalló que los apartamentos y acceso a ellos cuentan con seguridad, y equipos electrónicos modernos, además de medidores para el control del servicio eléctrico. “Pronto lo vamos a fabricar en Venezuela para que cada quien tenga de manera electrónica como debe ser un país moderno tenga el seguimiento de su consumo eléctrico, su medidor. Ahorrar todo lo que se puede ahorrar y tener su servicio moderno”, dijo.

Con información de ACN/NT                                       

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

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Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras
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Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

 

 

Nota de prensa

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