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¡Atentos! Este lunes 11 de septiembre será feriado bancario

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Foto: Cortesía
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Este lunes 11 de septiembre será feriado bancario por la conmemoración del Día de la Virgen de Coromoto. Los bancos del país no abrirán sus puertas durante este día festivo.

La Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario (Sudeban), recordó el calendario bancario para el año 2023 a través de su cuenta oficial en X (antiguo Twitter).

Según la entidad financiera, el lunes 11 de septiembre; los bancos no brindarán servicios en sus taquillas ni en las agencias físicas.

Sin embargo, se ofrecerán alternativas para que los clientes puedan realizar diversas transacciones bancarias durante este feriado.

Los usuarios podrán efectuar consultas, transferencias y pagos utilizando cajeros automáticos, servicios telefónicos o plataformas en línea.

Algunas entidades bancarias podrían mantener taquillas externas operativas durante los feriados; especialmente aquellas ubicadas en centros comerciales.

Lunes 11 de septiembre feriado bancario

Para obtener información detallada sobre las oficinas y taquillas disponibles durante este feriado bancario, se recomienda a los usuarios consultar la página web de su banco.

La Sudeban también compartió las siguientes fechas de feriado bancario para el año 2023:

– Octubre 30: Día del Dr. José Gregorio Hernández.

– Noviembre 6: Día de Todos los Santos.

– Diciembre 11: Día de la Inmaculada Concepción.

Con información: ACN/Redes

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Economía

Primer Congreso Familiar del IESA abordará el legado y la sostenibilidad

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Primer Congreso Familiar del IESA abordará el legado y la sostenibilidad
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Utilizando como marco de referencia los resultados de la encuesta mundial realizada en el año 2023, por el STEP Project Global Consortium y el IESA en colaboración con KPMG, se realizará el Primer Congreso de Empresas Familiares, “Legado y sostenibilidad”.

 

Será este jueves, 10 de octubre desde las 8:30 a. m. hasta las 5:00 p. m., en el auditorio Uslar Pietri de la sede de San Bernardino, Caracas.

Patricia Monteferrante, coordinadora y profesora titular del Centro de Innovación y Emprendimiento del IESA, explica que siendo las empresas familiares la forma organizacional predominante en el entramado empresarial mundial, representan aproximadamente el 75 por ciento de las empresas del mundo, y por ello son los principales motores del desarrollo y crecimiento económico de las naciones.

“En los Estados Unidos y Europa las empresas familiares constituyen aproximadamente el 85 por ciento de su tejido empresarial, mientras que en los países en desarrollo una proporción aún mayor son de propiedad familiar».

«En América Latina, algunas estimaciones sugieren que nueve de cada 10 empresas de la región pueden considerarse empresas familiares”.

En este contexto, este encuentro será referencia obligada para quienes son miembros de las empresas familiares o son parte de su gestión empresarial, pues integrará los resultados de la encuesta mundial STEP Project Global Consortium
presentados por Patricia Monteferrante junto a Ramón Ostos, socio director de KPMG en Venezuela.

Asimismo, incluirá El punto de partida, con los pioneros del IESA en esta materia, como lo son: Juan Antonio Bustillo y Ramón Piñango; también se analizará la esencia del legado, los valores y la comunicación; igualmente develará cómo identificar y potenciar el legado; cómo se gestiona la institucionalidad de la empresa familiar: la gobernanza y sostenibilidad; cómo hacer la gestión patrimonial: claves para el legado y la sostenibilidad, e incluirá casos de éxito, como el grupo San Simón y Casa Franceschi, cuyos miembros contarán sus historias.

Primer Congreso de Empresas Familiares del IESA se espera conectar a líderes, directivos y gerentes de empresas familiares para fomentar el desarrollo, legado y sostenibilidad de dichas organizaciones.

Están invitados a participar propietarios familiares que realicen actividades gerenciales o directivas en la firma familiar;
miembros de la familia que desempeñen actividades gerenciales o directivas en el negocio; propietarios familiares que no desempeñen funciones gerenciales o directivas; miembros de la familia que no desempeñen actividades gerenciales o
directivas, ni posean propiedad, pero que en un futuro se espera ingresen a la empresa familiar o se conviertan en accionistas; así como directores o gerentes no pertenecientes a la familia.

Los interesados en participar, pueden escribir al correo [email protected] o comunicarse a través del siguiente
número (0414)1234372.

 

 

Con información de nota de prensa

 

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