Economía
Inflación mensual en un dígito proyecta BCV desde mayo
Inflación mensual en un dígito. El presidente encargado del Banco Central de Venezuela (BCV), Luis Alberto Pérez González, afirmó que la inflación mantiene una trayectoria descendente y que a partir de mayo podría ubicarse en un dígito mensual.
Recordó que, tras un repunte fuerte en enero, las variaciones se moderaron a 14,7% en febrero, 13,1% en marzo y 10,6% en abril, con las dos últimas semanas de ese mes ya en niveles de un solo dígito.
Pérez González sostuvo que la economía muestra señales favorables en materia cambiaria, inflacionaria y de crecimiento, lo que —según dijo— podría marcar el inicio de un período virtuoso para los próximos cinco años, con posibilidad de extenderse a una década. Las declaraciones fueron ofrecidas a VTV.

Inflación mensual en un dígito
Igualmente, el funcionario afirmó que el tipo de cambio comienza a estabilizarse como resultado de una intervención cambiaria más activa del BCV. Indicó que entre enero y abril de 2026 ingresaron cerca de 4.000 millones de dólares al mercado, frente a los 3.000 millones del mismo período de 2025. Añadió que, extrapolado al año completo, ese flujo podría acercarse a los niveles de 2024, cuando se registraron 13.000 millones de dólares.
Pérez González señaló que el ente emisor prevé inyectar más de 1.000 millones de dólares mensuales durante 2026. Precisó que en marzo y abril las intervenciones superaron ese monto y que para mayo se planifica una colocación superior a 1.350 millones de dólares.
Aseguró que el comportamiento del mercado en los últimos tres meses se asemeja al observado en 2023‑2024, un período caracterizado por mayor estabilidad cambiaria y menor presión inflacionaria.

Crecimiento económico
Asimismo, el presidente encargado del BCV afirmó que la economía acumula 20 trimestres consecutivos de crecimiento y que Venezuela ha liderado la expansión regional en los últimos dos años. Señaló que las cifras oficiales serán publicadas en los próximos días.
Además, recordó que en 2025 el PIB creció 9% y que para 2026 algunos organismos internacionales, como el PNUD, proyectan un aumento superior a 6%. A su juicio, el país podría entrar en una fase prolongada de estabilidad y crecimiento si se mantiene la planificación económica.

ACN/MAS/NDP
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Economía
Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”
Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.
El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.
“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.
Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.
Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.
Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.
De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.
La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.
Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.
Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.
Nota de prensa
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