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Inces convoca a empresas y comunas a sumarse a sus planes de formación

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El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) reforzó su convocatoria a las entidades de trabajo y comunas organizadas para que se sumen a los planes de formación que la institución desarrolla en distintos espacios del país.

El presidente del organismo, Wuikelman Angel, hizo el llamado e instó a los gerentes regionales y jefes de formación profesional a incrementar los encuentros con empresas y comunidades del punto y círculo, con el fin de garantizar la capacitación técnica de la clase trabajadora.

Subrayó que este esfuerzo no debe afectar la atención en otros espacios como las 147 sedes del Inces, instalaciones militares, unidades educativas y centros de resocialización.

Angel explicó que desde hace varios años el Inces aplica una metodología que permite identificar a maestros naturales en las entidades de trabajo y comunidades, quienes son formados como facilitadores para multiplicar el conocimiento.

Este modelo favorece el proceso de enseñanza-aprendizaje al asegurar que la formación sea pertinente a cada realidad.

Entre los beneficios de la formación en las entidades de trabajo, el Inces destacó: la caracterización de las necesidades de capacitación de la empresa, la formación de sus propios formadores, la acreditación de conocimientos por experiencia, la construcción de currículos para ocupaciones sin formación específica y el establecimiento de relaciones de encadenamiento productivo e innovación.

Tras las orientaciones de Angel, las gerencias regionales intensificarán las visitas a empresas y comunidades para incorporarlas en los planes formativos.

Además, las sedes del Inces permanecen abiertas para que las organizaciones interesadas activen el mecanismo de formación en sitio.

 

 

NDP

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Nacional

Con B de Bienestar se suma a la respuesta humanitaria tras los sismos del 24 de junio

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Con B de Bienestar sismos
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A propósito de las acciones de respuesta humanitaria tras los eventos sísmicos del pasado 24 de junio, Con B de Bienestar, iniciativa impulsada por la firma Jorge Alvarado & Asociados, incorporó a su equipo de voluntariado a las jornadas de atención coordinadas por el Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC).

La actividad técnica se desarrolló en las instalaciones de MAPLOCA, empresa líder en la fabricación y distribución de productos de acero y materiales de construcción en Venezuela, donde se habilitó un espacio como centro de acopio y logística.

Durante la jornada, la delegación de Con B de Bienestar trabajó de manera articulada con otras empresas aliadas en la separación, clasificación y embalaje de los donativos recibidos, garantizando el acondicionamiento adecuado de los insumos que posteriormente fueron entregados a Cáritas de Venezuela para su distribución en las comunidades afectadas.

El DVC lideró la convocatoria como ente articulador, integrando la participación activa de diversas organizaciones del sector privado bajo un esquema de cooperación eficiente y de alto impacto operacional. Para Con B de Bienestar, este esfuerzo conjunto representa la materialización de su modelo de negocio orientado a la inversión social.

Jorge Alvarado destacó la importancia de trabajar junto a actores de amplia trayectoria para “potenciar la acción social organizada” y actuar con eficiencia ante las necesidades reales del país.

Esta visión refleja el propósito de la firma de entrelazar la consultoría tributaria y corporativa con la responsabilidad social sostenible. A través de Con B de Bienestar, la organización promueve la transición hacia modelos de gestión de triple impacto, demostrando que la solidez financiera y el compromiso comunitario pueden coexistir de manera estratégica.

Más allá de la respuesta ante la contingencia, la participación de la firma responde a una filosofía basada en la discreción, el esfuerzo continuo y el compromiso genuino con el entorno.

Para Jorge Alvarado & Asociados, la difusión de estas iniciativas busca visibilizar acciones concretas que aportan valor técnico y transparencia al ecosistema social.

En un contexto donde las empresas venezolanas enfrentan el reto de la resiliencia, la alianza con organizaciones de trayectoria como el DVC evidencia que la cooperación articulada es la vía más efectiva para transformar el conocimiento corporativo en impacto comunitario real y sostenido.

 

 

Con información de nota de prensa

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