Economía

IESA obtuvo la re-acreditación internacional de AACSB

Publicado

Hace 4 años

29 agosto, 2022

Por

Gabriela Suniaga

El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), con más de 56 años de experiencia como escuela de gerencia, fue re-acreditado por el Consejo Directivo Internacional de la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Se trata de un sello de calidad con el que cuentan menos del 5% de las más de 13.000 escuelas de negocios del mundo.

AACSB es sinónimo de la excelencia en la educación empresarial, pues en su labor de acreditación, este organismo norteamericano somete a las escuelas de negocios a un proceso riguroso y continuo de revisión interna que permite asegurar que las instituciones que portan esta distinción cumplen con exigentes estándares de educación global.

Estudiar en una institución como el IESA, garantiza que quien egrese estará altamente calificado, con un título internacionalmente reconocido que cuenta con el sello de AACSB y otras acreditaciones internacionales.

AACSB vela por un acceso a la educación de alta calidad y evalúa aspectos como el cuerpo docente, el diseño de los programas, el acceso a recursos materiales e infraestructura de calidad, y se verifican procesos como Assurance of Learning, un proceso continuo y sistemático que asegura que los estudiantes realmente estén absorbiendo las metas de aprendizaje establecidas en cada uno de los programas.

AACSB permite al IESA pertenecer a una de las redes de educación más grandes del mundo, que conecta la academia con el mundo de los negocios.

“Ser miembro de esta alianza internacional implica el gran compromiso de mantener unos estándares de calidad, siempre con mentalidad global y marcando la diferencia».

«Por ello, nos sentimos muy orgullosos como escuela de gerencia y animamos a los jóvenes que han concluido
su pregrado a vivir la Experiencia IESA en nuestros postgrados”, expresó el profesor Carlos Jaramillo, director Académico y director de Operaciones (COO) del IESA.

Visita las redes sociales del IESA para conocer más de su oferta de estudios: en Instagram @confiltroiesa y en Twitter como @iesa.

Nota de prensa

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Etiquetas:ACN Carlos Jaramillo director Académico y director de Operaciones escuela de negocios iera iesa Instituto de Estudios Superiores de Administración NoticiasACN

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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