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Economía

Gobierno revisará exportaciones de pescado para aplicar nuevo sistema

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Un nuevo sistema de exportaciones de pescado es el primer plan de Dante Rivas, recientemente designado ministro de Pesca y Agricultura. Una de las medidas para mejorar los beneficios del sector es la notificación que deben hacer al Banco Central de Venezuela sobre las divisas obtenidas por exportaciones.

“Nosotros le hacemos un llamado a los exportadores, a los legales y a los ilegales; los ilegales póngase a derecho y a los legales por favor enteren al Banco Central de Venezuela, las divisas correspondientes a las exportaciones”, exhortó el ministro.

El representante de la cartera explicó que la reestructuración es necesaria para luchar contra el contrabando. “Hay que revisarla bien porque ahorita no nos está beneficiando; al contrario está perjudicando a nuestro pueblo que consigue cada día el pescado más caro; que no lo consigue porque se lo llevan de contrabando”.

Revisión de cifras de exportación de pescado nacional

El ministro explicó que la mayor cantidad del rubro pescado interno debe ser distribuido en el país, para eso elaborarán un nuevo modelo de gestión, distribución y consumo de la mano de los pescadores. “Tenemos que buscar una fórmula donde la exportación nos beneficie a todos”, reiteró Rivas.

El funcionario destacó que el propósito es que se garantice un beneficio real por concepto de exportaciones. “Que ellos vean bien remunerado el esfuerzo”.

El anuncio lo emitió durante la supervisión del ingreso de 99 contenedores contentivos de más de 100 mil cajas de los Comités Locales de Abastecimiento y Producción, CLAP. Inspección realizada en el Puerto Internacional El Guamache, municipio Tubores de la Isla de Margarita.

Rivas detalló harán un diagnóstico general en el estado Sucre (donde se encontraba) y otras regiones del país. El propósito es determinar las condiciones de motores, vehículos, botes y otros elementos; para aumentar la distribución y producción de las especies marinas.

ACN/AVN

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

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Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras
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Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

 

 

Nota de prensa

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