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Cinco millones de personas mayores de 55 años están excluidas del mercado laboral venezolano

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Cinco millones de personas mayores de 55 años están excluidas del mercado laboral venezolano
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Según un estudio del IESA, unas cinco millones de personas mayores de 55 años están excluidas del mercado laboral venezolano.

Así lo dijo para Unión Radio, Claudine Carrero, profesora del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). Señaló que se identificó «tres grandes dolores» en el mercado venezolano que afectan a las personas que superan los 55 años de edad. Específicamente el 19 % de la población venezolana.

El IESA, en conjunto con la organización Alianza Plateada, estudia la brecha laboral para las personas mayores en Venezuela.

En ese sentido, identificaron que este 19 %, cinco millones de personas mayores de 55 años, experimentan subestimación y exclusión en el sistema de empleo. Además determinaron que 44 % se encuentra trabajando activamente o trabajan por su cuenta.

«Estamos perdiendo un tesoro en cuanto experiencia que se puede seguir aprovechando en el mercado laboral (…). Este segmento de la población va creciendo, se hace más grande en nivel de cantidad de personas. No solo en Venezuela, sino en todos los países», afirmó Carrero.

Cinco millones de personas mayores de 55 años están excluidas del mercado laboral venezolano: siguen en búsqueda de oportunidad

Agregó la docente del IESA, que las personas mayores, llamados «talentos silver», se encuentran activas buscando empleos para seguir aportando a la producción nacional.

«Todas presentan la necesidad de un trabajo», según pudieron corroborar en la primera actividad de la plataforma Liderazgo Silver con la feria de empleo. La misma se efectuó el 29 y 30 de abril, con el objetivo de ofrecer alternativas para este segmento de la población y potenciar el mercado laboral. Esta jornada contó con una gran asistencia de personas de esta edad, aseguró.

Agregó Carrero, que desarrollaron la plataforma Liderazgo Silver Iesa para conectar a las personas al mercado laboral. «No solo para las personas en la etapa silver, sino para todos las personas que pasaran también por esta situación», dijo.

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Economía

Pagan bono de Corresponsabilidad y Formación de agosto

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Bono de Corresponsabilidad y Formación de agosto - Agencia Carabobeña de Noticias
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El Sistema Patria comenzó a depositar el Bono de Corresponsabilidad y Formación de agosto, un subsidio que beneficia prioritariamente a trabajadores de la administración pública, con especial énfasis en el personal docente y las nóminas especiales del Estado.

Para el sector educativo, el monto base establecido es de 37.250 bolívares.

Los beneficiarios están siendo notificados a través de dos canales oficiales, mensajes de texto enviados desde el número corto 3532, y alertas push generadas desde la plataforma VeMonedero, donde también pueden consultar el saldo disponible y el detalle del depósito.

Bono de Corresponsabilidad y Formación de agosto

Este primer depósito lo destinaron especialmente a los educadores lo que equivale a 50 dólares, calculado al tipo de cambio oficial vigente del Banco Central de Venezuela (BCV) para este jueves 6 de agosto.

Sin embargo, no es un pago igual para todos; varía según el cargo, las funciones, la escala salarial y la institución pública donde labore el beneficiario.

Los beneficiarios reciben un mensaje de texto de confirmación a través del número corto 3532 o mediante la aplicación VeMonedero.

Se espera que en los próximos días les depositen a los demás trabajadores públicos de nóminas especiales.

Entre el 4 y el 6 de agosto, el Gobierno activó tres beneficios consecutivos:

  • Bono Único Familiar de 11.175 bolívares el 4 de agosto.
  • Bono de Contingencia de 223.500 bolívares 5 de agosto.
  • Corresponsabilidad y Formación de 37.250 bolívares el 6 de agosto.

ACN/MAS/Agencias

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