Economía
Más cierres de plataformas de perforación y pozos de producción de petróleo
Las declaraciones de los ejecutivos de Pdvsa contrastan con la realidad que presentan sus trabajadores. El cierre de pozos y plataformas de perforación de petróleo continúan ante la falta de inversión y mantenimiento que disminuye la producción de petróleo.
Funcionario de la división oriental de Pdvsa reveló a Argus. “Se están cerrando más pozos de producción. La mano de obra calificada en los campos petrolíferos disminuyó en al menos 1,000 trabajadores en junio; y el mantenimiento programado continúa pospuesto”.
A esta denuncia se suma el abandono de los taladros de Pdvsa en la Faja del Orinoco. La razón es que el personal que custodia estas importantes máquinas de extracción no recibieron la comida que debe garantizar la empresa. Así lo denunció en Twitter la periodista de investigación, Maibort Petit.
Esto se traduce en la disminución de la extracción de petróleo que según el ejecutivo de la división de oriente, en los primeros 11 días de julio se mantenía en descenso constante.
Producción de petróleo no avanza sin mantenimiento
Un problema que viene denunciándose desde hace años por sindicalistas; ya tiene sus secuelas en la industria más importante del país. Así lo reafirmó el secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv), José Bodas.
El dirigente recordó que “la caída en la producción es por la falta de inversión, mantenimiento y repuestos en la industria petrolera; pero sobre todo por los salarios que tienen todos los trabajadores”.
En entrevista en el programa Por dónde vamos de Unión Radio, Bodas responsabilizó a las autoridades de la estatal de la crisis que atraviesa Pdvsa.
La situación de colapso es general, el secretario no solo se refirió a las desmejoras laborales en Pdvsa; también a todos los trabajadores del país. “Más allá de cualquier diferencia ideológica, política o partidista, lo concreto es que los trabajadores en Venezuela obtenemos un salario de hambre (…) Estamos en un país donde la canasta básica es de Bs. 300 millones y todos los días aumenta”.
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ACN/La Patilla
Economía
Cámara de Industriales del Estado Carabobo cumple 90 años: “Vidas fabricando futuro”
Este viernes 4 de septiembre, la Cámara de Industriales del Estado Carabobo cumple 90 años de historia continua. Y lo celebrará iniciando un Año Jubilar, bajo el lema “Vidas fabricando futuro”: 12 meses de actividades para conmemorar la trayectoria y proyectar la vigencia de una institución con un legado imborrable en el desarrollo de Venezuela.
Nueve décadas de un camino que se inició en 1936 con la creación de la “Unión de Industriales de Valencia”, gracias a líderes como Temístocles López y Luis Augusto Carvallo-, e integrada por 18 empresas de la zona, con carácter de sindicato patronal y un capital que no llegaba a los 30 millones de bolívares.
En 1958 se despierta un mayor interés por Valencia como centro industrial, luego que el Concejo Municipal ejecutó y estructuró “la Zona Industrial Municipal Sur”; se intensifican nuevas plantas en la década de los sesenta, que comenzaron a instalarse en otros municipios de la región, como Puerto Cabello, Bejuma y Guacara, donde a posteriori se crearon capítulos de esta institución gremial.
Y cambia su nombre por Cámara de Industriales del Estado Carabobo tras crearse el Consejo Venezolano de la Industria, Conindustria, en 1970, de la cual fue fundadora, al igual que de Fedecámaras en 1944.

Luis Rossi junto a Jackeline Ródríguez
Cámara de Industriales del Estado Carabobo cumple 90 años: Voces que hablan de la historia

Jacobo Salas
Exdirectivos y el actual presidente, Luis Rossi, compartieron sus reflexiones sobre el impacto histórico y retos futuros de este sector que llegó a convertir a Carabobo en referencia industrial del continente.
Jacobo Salas, es uno de los emblemáticos exdirectivos, ejerció la presidencia de la CIEC (1975/1977), destacó el papel histórico del gremio en el desarrollo de Venezuela y proyectó un panorama optimista para la reactivación del sector.
Recordó la “época de oro” industrial de los años 70 en Valencia, impulsada por el liderazgo de Luis Rafael Betancourt Galíndez junto a una generación de jóvenes ejecutivos, y reafirmó la vigencia de los valores institucionales del gremio.
El impacto trascendió de las fábricas a la formación técnica del país con la creación de instituciones como la Universidad Tecnológica del Centro y la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Carabobo, detalló el empresario.
Igualmente, exhortó a las nuevas generaciones empresariales a integrarse a la incipiente dinámica económica nacional para aprovechar las oportunidades del mercado emergente.
El gran hito que se le atribuye a la CIEC es haber convertido a Carabobo en el principal motor manufacturero y exportador del país, incluso llegó a ser el estado con mayor aporte de Producto Interno Bruto manufacturero, refirió Gustavo López Ponce, quien la presidió entre 1999/2001.
Incluso los directivos de la CIEC fueron invitados a otras naciones para hablar de cómo Carabobo pasó de ser un estado agricultor a un estado industrial pujante, llegándose a comparar con otras ciudades más importantes del mundo.
“Entender la dimensión humana del trabajo”
“Vidas fabricando futuro”. Para Luis Rossi, cada palabra sostiene un pilar operativo: vidas representa el factor humano indispensable, “fabricando” define la acción productiva y “futuro” la dirección estratégica hacia la que deben apuntar todos los esfuerzos.
Plantea redefinir el rol empresarial: colocar al ser humano en el centro de la producción para corregir las distorsiones económicas actuales; “una lección durísima”, exclamó.
A su juicio, la viabilidad del siglo XXI exige un equilibrio entre el rigor numérico y la responsabilidad social, articulando al Gobierno, la academia, los trabajadores y el sector privado en la formación del nuevo talento. Su llamado a las futuras dirigencias: “la labor no es solo de rentabilidad, sino dejar huellas para generar círculos virtuosos; esos son los incentivos, no los descuidemos”.
Tiempos de valores y grandes cambios

Gerardo Barreto Muskus

Luis Hernández
Son muchas las razones que hicieron posible esta región pujante, la cual permitió también la llegada de personas de otros países que veían aquí una oportunidad para desarrollarse, dijo Tulio Hidalgo (2003/2007), para quien la CIEC tiene ahora el reto de reconstruir y regresar al Carabobo industrial. “El trabajo es la gran solución y crecimiento del hombre”, emplazó.
Gerardo Barreto Muskus (2010/2013), y Luis Hernández (2019/2022), instaron a la nueva generación empresarial y a la juventud a impulsar el crecimiento económico mediante el trabajo ético, la articulación de políticas públicas y el compromiso social.
“Son tiempos de grandes cambios, en los que tienen que estar la mayor cantidad de personas del sector educativo, productivo, desde la familia, de todos los sectores; para esa Venezuela que queremos”, refirió Barreto Muskus.
La industria también está llamada a reinventarse, agregó Luis Hernández, invitando a ser transformadores de productos en base a materia prima que tenemos en el país, como el acero, el hierro, a nivel petroquímico, para procesarlos hacia la exportación y consumo interno.
Hernández sintetizó el sentido de esta institución: trabajar en función de las políticas públicas y económicas que permitan el desarrollo sostenible de las empresas a mediano y largo plazo, condiciones de trabajo estable; en una relación de respeto mutuo con el gobierno, con ética y honestidad, buscando siempre el bien común.
ACN/MAS/Prensa CIEC
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