El próximo 15 de marzo se dará a conocer  los Resultados de la 14ta Encuesta Regional de Salarios, estudio que   registra datos sobre promedios de sueldos, compensación, beneficios, estrategias de retención del talento humano y de supervivencia empresarial en tiempos de crisis.

Emilse Plata, directora Ejecutiva de la Asociación Venezolana de Gestión Humana, explicó que este documento permite a  los responsables de recursos humanos en las empresas, adecuarse ante la actual situación.

Este estudio lo realizó,  Raúl Briceño, en decenas de compañías ubicadas  en los estados centrales del país, con el objetivo de revisar las tendencias y los problemas que enfrenta el sector en esta materia.

Las empresas además, tendrán la posibilidad de informarse sobre las variables porcentuales comparadas con las cifras oficiales emitidas por los entes gubernamentales.

Briceño se encargará de explicar y comparar la planificación salarial de las empresas regionales y nacionales, además de exponer los resultados de la encuesta capítulo Aragua-Carabobo, lo que favorece una oportunidad para estudios de benchmarking observando las mejores prácticas y los niveles que ofrecen estas organizaciones nacionales y transnacionales.

En este evento también se realizarán varias ponencias  entre ellas: “Estrategias para enfrentar la Diáspora en la empresa” a cargo de Oscar Quintero, gerente de Recursos Humanos de Grupo Químico; coach de Negocios y máster en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales.

Igualmente se expondrá la tendencia de marketing corporativo para la supervivencia empresarial con la conferencia “Embajadores de Marca; Estrategia para asegurar los Resultados del Negocio”, a cargo de Mary Mennuto, consultor de Comunicaciones Estratégicas y Gerencia de Crisis  exposición en la que también estará   Gualberto Bello, consultor en Capital Humano y experto en Negociación de Contratos Colectivos.

MCO/ACN

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