Economía

Canjean oro venezolano por incumplimiento de deuda

Publicado

Hace 7 años

4 junio, 2019

Por

Alejandra Coronel

El banco alemán Deutsche Bank canjeó 20 toneladas de oro, por el incumplimiento en el pago de interés de un préstamo de 750 millones de dólares; otorgado al gobierno de Nicolás Maduro.

Así lo dio a conocer el portal web Bloomberg, quien informó que la entidad financiera tomó las 20 toneladas de oro como garantía. De acuerdo a la publicación, el ejecutivo de Maduro recibió un préstamo en efectivo de la banca alemana en 2016.

El informe precisa que aunque el contrato expiraba en 2021; debido a la falta de pagos de intereses se acordó adelantar el proceso.

Ante este panorama, la presidencia interina de Juan Guaidó se mantiene en contacto con la banca alemana; con el fin de desviar los fondos a una cuenta que no esté al alcance del oficialismo.

Es de resaltar que el valor de la diferencia de oro acumula al menos 120 millones de dólares; en comparación con el valor que tenía en la fecha del acuerdo.

Negociaciones

“Estamos en contacto con Deutsche Bank; para negociar los términos bajo los cuales la diferencia debida al Banco Central se pagará al gobierno legítimo de Venezuela. Además, debido a las sanciones de Estados Unidos la banca extranjera no quiere hacer negocios con el oficialismo», dijo José Ignacio Hernández, procurador general designado por Guaidó.

Al respecto, el senador estadounidense Marco Rubio aseveró que Maduro no está en capacidad de mantenerse en el poder debido a su ineficiencia.

“Esta es la razón por la que a pesar de todo el ruido que causa que Maduro aún esté en el poder; los mismos de adentro del régimen saben que no puede aguantar mucho más”, escribió Rubio en su cuenta oficial Twitter.

En otro tweets el senador publicó: “Con las reservas ya disminuyendo por segunda vez este año, el régimen de Maduro incumple el acuerdo de préstamo; perdiendo otras 20 toneladas de oro al banco”. Con información: ACN/EN

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

1 hora ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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