Economía

Inició la entrega Bono 100% Escolaridad junio 2020

Publicado

Hace 6 años

22 junio, 2020

Por

Yardenis Pacheco

Este domingo inició la entrega del Bono 100% Escolaridad junio 2020, aporte económico destinado para incentivar a inclusión de niños y jóvenes en el sistema educativo a través de la plataforma Patria.

A través del sistema este bono escolaridad junio 2020 será entregado paulatinamente a los estudiantes que están registrados en la plataforma.

La información se conoció en una publicación en la cuenta de Twitter de @CarnetDLaPatria. El otorgamiento se realizará de manera directa y gradual.

El mensaje de notificación llegará al celular del beneficiario, vía mensaje texto del número corto 3532 y por la aplicación veMonedero.

El monto del bono 100% escolaridad es 224.000 + 160.000 bolívares por cada estudiante adicional.

Inicia entrega del Bono 100% Escolaridad (junio 2020) enviado por nuestro Pdte. @NicolasMaduro a través del Sistema Carnet de la Patria.#FlexibilizaciónEnFamilia pic.twitter.com/GBpOdK9mf8

— Carnet de la patria (@CarnetDLaPatria) June 21, 2020

Para optar por el bono escolar debes registrarte en el sistema, ingresar en la cuenta del jefe de familia, ir a la pestaña escolaridad y registra la información sobre la escolarización de los menores registrados en su núcleo familiar, y debes colocar el grado escolar para el curso actual.

Como tercer paso, el sistema procederá en los próximos días a constatar y verificar los datos con la base de datos del Ministerio de Educación; a su vez verificado los datos estarán automáticamente optando por el bono.

Cabe mencionar, que solo recibirán el bono los que tengan hijos estudiando cuyos datos estén debidamente registrados en el núcleo familiar como en la pestaña escolaridad.

El bono se entregará mensualmente mientras que el estudiante ya sea maternal, primaria y secundaria, esté inscrito y activo en un plantel público o privado.

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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