Economía

Bloomberg: BCV estaría planeando eliminar seis ceros al bolívar

Publicado

Hace 5 años

1 julio, 2021

Por

Miguel Sanchez

BCV planea eliminar seis ceros al bolívar - noiticiascn

El Banco Central de Venezuela, BCV planea eliminar seis ceros al bolívar a partir de agosto, con la intención es simplificar las transacciones diarias que a veces no caben en la calculadora, difundió Bloomberg.

Según la publicacion, el BCV planea recortar seis ceros del bolívar en agosto; es un intento por contrarrestar las emisiones anteriores de billetes de mayor denominación que no resolvieron los problemas creados por la inflación endémica, según tres personas con conocimiento directo del asunto que no están autorizadas a hablar públicamente sobre los planes, señaló Bloomberg.

BCV planea eliminar seis ceros al bolívar

De acuerdo con el portal, un dólar costaría 3,2 bolívares y no los 3 millones 219 mil actuales, pero que se hace más complicado con algunas transaciones más altas, además que el nuevo cono monetario ya fue rebasado, casi desde el primer día en que fue anunciado.

Venezuela llevó a cabo por última vez una “redenominación” del bolívar en 2018 y en marzo comenzó a imprimir un billete de 1 millón de bolívares, el más grande en la historia del país; pero esa factura ahora vale solo $ 0.32 y no es suficiente para comprar una taza de café.

Desde 2008, el gobierno, primero bajo el difunto Hugo Chávez y luego bajo el actual presidente Nicolás Maduro, ha eliminado 8 ceros de la moneda; ya que la hiperinflación diezmó los ahorros de las personas.

Si bien el país ha adoptado informalmente el dólar estadounidense para muchas transacciones diarias; la mayoría de los venezolanos solo gana bolívares y la moneda local es necesaria para cosas como tarifas de autobús, estacionamiento y propinas.

Con los pagos electrónicos en aumento en Venezuela, el Banco Central no debería tener que imprimir tantos billetes nuevos como en anteriores “redenominaciones”; dijeron las personas.

El banco probablemente lanzará seis denominaciones diferentes que van desde 2 a 100 bolívares, dijeron; además que el nombre seguiría siendo “bolívar soberano”.

ACN/MAS/Agencias

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Economía

Bolsa de Valores de Caracas impulsa inclusión laboral con el encuentro “Productividad sin Barreras”

Publicado

2 horas ago

3 junio, 2026

Gabriela Suniaga

Bolsa de Valores de Caracas Productividad sin Barreras

Con el propósito de promover entornos corporativos más inclusivos, accesibles y socialmente responsables, la Bolsa de Valores de Caracas fue sede del encuentro “Productividad sin Barreras”, una iniciativa organizada en alianza con la Asociación Venezolana para el Síndrome de Down (AVESID) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El evento se consolidó como un espacio clave para abordar la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral venezolano.

El presidente de la institución bursátil, José Grasso Vecchio, explicó que el objetivo central del encuentro fue demostrar que la inclusión laboral trasciende el cumplimiento de los marcos legales y constituye una ventaja competitiva para las empresas.

“Un equipo inclusivo resuelve los problemas desde diferentes perspectivas, lo que se traduce en mayor productividad y mayor clima organizacional”, afirmó.

Por su parte, Luis Francisco Thaís Santa Cruz, representante residente del PNUD en Venezuela, destacó el aporte de la Bolsa de Valores de Caracas en la promoción de actividades orientadas a la inclusión social.

Enfatizó que esta iniciativa se vincula directamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, al señalar que la inclusión “no es asistencia, sino estrategia, innovación y eficiencia”.

Añadió que este compromiso forma parte de la Estrategia de Inclusión de la Discapacidad 2026-2029, diseñada para derribar barreras estructurales que limitan el acceso de las personas con discapacidad.

De igual manera, Luis Navas, coordinador de discapacidad del PNUD, expresó que las personas con discapacidad pueden alcanzar su máximo potencial cuando reciben las herramientas y los espacios adecuados.
A su vez, la presidenta de AVESID, María Susana Padrón, subrayó: “La inclusión laboral no es un acto de caridad, sino de derechos fundamentales”, y resaltó la importancia de educar tanto a las personas con discapacidad como a las organizaciones que las emplean.

La jornada incluyó ponencias técnicas que presentaron la diversidad como un pilar estratégico para el crecimiento corporativo.

Representantes de Farmatodo, Banesco y la Cámara de Comercio e Industria de Mérida compartieron experiencias exitosas sobre la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas de sus organizaciones.

Con el desarrollo de “Productividad sin Barreras”, la Bolsa de Valores de Caracas, AVESID y el PNUD reafirmaron su compromiso de promover alianzas institucionales que impulsen la construcción de una economía nacional más inclusiva, equitativa y humana.

Nota de prensa

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